Analista Júnior De Growth Marketing

O time de Marketing é o motor que impulsiona a inovação e o crescimento sustentável da empresa, conectando dados, criatividade e performance.Dentro dessa estrutura, o Analista de Growth é responsável por identificar oportunidades de crescimento, testar hipóteses e implementar estratégias de aquisição e retenção de clientes.Esta posição é ideal para quem tem mente analítica, espírito empreendedor, paixão por experimentação **e interesse genuíno nos setores de turismo e varejo**, buscando criar experiências únicas para os consumidores.**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades**:- Desenvolver e executar estratégias de crescimento centradas em aquisição, ativação, retenção e fidelização.- Mapear jornadas do cliente e identificar pontos de atrito e oportunidades de melhoria.- Planejar e conduzir experimentos de growth hacking com base em dados (A/B tests, testes multivariados, etc.).- Integrar ações de marketing orgânico, pago, CRM e produto para maximizar os resultados.- Criar dashboards de acompanhamento com KPIs de crescimento e apresentar insights e resultados.- Trabalhar em conjunto com as equipes de produto, conteúdo, mídia e BI para garantir experimentação contínua.- Identificar canais emergentes e desenvolver estratégias para testá-los com foco em ROI.- Apoiar o planejamento de campanhas de marketing orientadas a dados.- Monitorar e analisar funis de conversão e CAC, LTV, churn e NPS.**Principais desafios/projetos**:- Estruturar processos de experimentação e testes contínuos em marketing digital.- Reduzir o custo de aquisição de clientes mantendo a qualidade dos leads.- Integrar dados de diversas fontes para orientar decisões estratégicas.- Lançar campanhas de crescimento escaláveis com alto impacto e baixo custo.- Fortalecer o ciclo de retenção e engajamento dos usuários ativos.**Requisitos e qualificações** Obrigatórios**:- Formação em Marketing, Publicidade, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.- Experiência prévia (mínimo 2 anos) com estratégias de growth, aquisição ou marketing de produto.- Perfil analítico, com domínio de métricas de funil e ferramentas como Google Analytics, Looker Studio, etc.- Familiaridade com metodologias ágeis, cultura de testes e mindset de experimentação.**Desejáveis**:- Experiência com ferramentas de automação de marketing e CRM (RD Station, HubSpot, etc.).- Conhecimento em SQL ou ferramentas de análise de dados.- Inglês intermediário/avançado para consumo de benchmarks internacionais.- Experiência em empresas digitais, startups ou e-commerces.A maxmilhas acredita que todo mundo merece voar.Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão.Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto.**Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera**Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia.AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar.ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores.ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir.APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo.**Somos um time forte porque somos um time diverso e único**Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo.E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa.É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.