
Analista De Gestão De Talentos Sênior
Há 24 horas
Empresa com sólida trajetória no mercado nacional, com décadas de atuação e presença em diversas regiões do Brasil, contrata:
Responsabilidades e atribuições:
Assegurar pool de talentos e sucessores, com o objetivo de suportar a estratégia da empresa e seu crescimento contínuo;
•Modelagem, estratégia e gestão de todo o processo de Gestão de talentos e seu pipeline
•Mapeamento e gestão das posições críticas assegurando a prontidão das pessoas
•Propiciar a fidelização e retenção de talentos, através da criação de oportunidades de carreira diferenciados, reduzindo os índices de rotatividade e seus custos diretos e indiretos.
Estruturar soluções integradas de retenção. Desenhar a estratégia de carreira.
•Desenho das competências e aferição para o alinhamento da performance individual ao ciclo de negócio.
•Implantação da avaliação, gestão do ciclo avaliativo e evolução.
•Estratégia de assessment da organização
•Gestão da Transição, turnover de talentos e sucessores
•Integrar toda a frente de Gestão de Talentos, carreira e sucessão com os demais processos de desenvolvimento e remuneração
Requisitos e qualificações
Formação e experiência:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Sólida experiência com processos de Gestão de Talentos, Sucessão, Desenvolvimento e Carreira.
Vivência em empresas de grande porte ou com estrutura organizacional complexa.
Conhecimento em modelagem de pipelines de liderança e estratégias de fidelização de talentos.
Disponibilidade para residir em Uberlândia-MG e atuar no formato presencial.
Informações adicionais
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Salário fixo
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Plano de saúde (Opcional - Mediante adesão)
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Plano odontológico (Opcional - Mediante adesão)
•Convênio com farmácia (Vida Link)
•Acesso ao Gympass - Wellhub
•Academia interna gratuita
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Previdência privada
Local de trabalho:
Uberlândia, MG
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Nível hierárquico:
Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência:
Entre 5 e 10 anos
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3 semanas atrás
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3 semanas atrás
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Há 7 dias
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Uberlândia, Minas Gerais, Brasil INDORAMA BRASIL LTDA Tempo inteiroPerfil Analista Sênior de Recursos Humanos (Foco em Avaliação de Desempenho)Buscamos um(a) Analista Sênior de RH com sólida experiência em avaliação de desempenho, incluindo a implementação e estruturação de processos do zero. É essencial que tenha atuado com ferramentas de calibração e possua domínio da metodologia Nine Box entre...