Coordenador Ambiental

Atuar como responsável técnico formal, emitindo, gerenciando e acompanhando ARTs e demais documentos legais junto a conselhos profissionais, órgãos ambientais e clientes,garantindo respaldo jurídico e institucional.Planejar estrategicamente, distribuir e monitorar atividades semanais, mensais e de longo prazo, equalizando carga de trabalho, avaliando produtividade e realocando recursoshumanos e técnicos de forma otimizada.Desenvolver e implementar metodologias avançadas para integração multidisciplinar, consolidando análises de especialistas (hidrológicos, socioeconômicos, licenciamento,riscos, passivos) em entregas únicas e coerentes para EIA/RIMA, estudos complexos e estudos estratégicos.Revisar e validar com rigor técnico diagnósticos, relatórios, pareceres, mapas e modelagens ambientais avançadas, garantindo consistência metodológica, robustez técnica eaderência total às normas legais e institucionais.Gerenciar riscos regulatórios estratégicos de grandes empreendimentos, antecipando cenários críticos, identificando não conformidades e propondo ações preventivas para evitarautuações e passivos ambientais.Negociar soluções complexas com órgãos ambientais e clientes estratégicos, conduzindo defesas de autos de infração, respostas a exigências de alto impacto e propondomedidas compensatórias técnica e juridicamente sustentáveis.Capacidade de correlacionar legislações ambientais com normas jurídicas, fortalecendo defesas técnicas e negociações com órgãos reguladores.Liderar audiências públicas, reuniões institucionais de alto nível e processos de mediação comunitária, garantindo clareza técnica e proteção institucional da Ecolibra.Definir estratégias integradas para o atendimento de condicionantes ambientais de grande porte, garantindo aderência às normas ISO ******, **** e *****), às licenças e aosprogramas ambientais pós-licença.Consolidar relatórios executivos estratégicos para diretoria e clientes, traduzindo análises técnicas complexas em informações estratégicas para tomada de decisão gerencial.Apoiar a gerência na elaboração de propostas técnicas e estratégicas para grandes licitações, incluindo definição de escopos, recursos, cronogramas e indicadores dedesempenho.Fortalecer institucionalmente a Ecolibra, propondo novas ferramentas, metodologias e processos para elevar o padrão técnico e operacional da empresa.Gerenciar a capacitação técnica da equipe, identificando lacunas de conhecimento e liderando treinamentos avançados para Analistas e Estagiários, desenvolvendo especialistasinternos.Auditar e supervisionar processos de licenciamento e gestão ambiental de clientes, garantindo robustez documental e consistência técnica para certificações, auditorias ISO einspeções de órgãos reguladores.Integrar análises técnicas com visão estratégica, correlacionando impactos ambientais com riscos socioeconômicos, institucionais e reputacionais, apresentando soluçõespreventivas e mitigatórias.Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) da equipe e dos projetos, monitorando prazos, custos, qualidade técnica e riscos, reportando resultados consolidados àgerência.Representar tecnicamente a empresa em conselhos, fóruns setoriais, entidades regulatórias e eventos estratégicos, fortalecendo o posicionamento técnico e institucional daEcolibra no mercado ambiental.Repassar ao gerente, quando couber, a especificação de softwares, equipamentos, materiais técnicos, coletas, fornecedores, entre outros, necessários de compra e/oucontratação.*Formação e Experiência*Graduação em Engenharia Ambiental ou Engenharia Ambiental e Sanitária;Pós-graduação / Especialização na área;Inglês intermediário;8 anos de formação;Carteira de habilitação B.*Conhecimentos e Habilidades Técnicas*Domínio técnico multidisciplinar avançado e integração de análises complexas;Auditoria e validação de modelagens ambientais críticas;Gestão de cronogramas e recursos em múltiplos projetos estratégicos;Definição de metodologias e padrões técnicos corporativos;Domínio avançado de ISO e certificações aplicadas a clientes;Gestão de indicadores e performance técnico-operacional.*Competências Comportamentais e de Liderança*Liderança estratégica inspiradora e foco em desenvolvimento de equipes;Alta capacidade de negociação e mediação em cenários de conflito;Comunicação institucional clara e persuasiva com diferentes públicos (órgãos, comunidades, clientes);Tomada de decisão assertiva em cenários críticos;Visão sistêmica para mitigação de riscos regulatórios;Capacidade de influenciar stakeholders e fortalecer a imagem institucional da Ecolibra;Postura ética, diplomática e estratégica em situações sensíveis.