Analista De Processos Sênior | People Analytics | Belo Horizonte Belo Horizonte

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Brasil Luggo Tempo inteiro

Analista de Processos Sênior | People Analytics | Belo HorizonteFalar daMRV&CO(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de45 anos.Ser uma das maioresconstrutoras da América Latina nos orgulha muito.Mas não só issoQueremos mais e ir alémSomos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.UmaGente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.Em poucas palavras: um timeSangue VerdeAcreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito:construir sonhos que transformam o mundo.Transformar dados em decisões:conduzir análises descritivas, diagnósticas e preditivas de indicadores de RH, traduzindo dados complexos em insights acionáveis que orientem a tomada de decisão estratégica da liderança.Evoluir os processos de gente:mapear e redesenhar processos de RH e de gestão de pessoas, identificando gargalos, riscos e oportunidades de ganho de eficiência, automatização e padronização.Governança de indicadores:ser responsável pela consolidação, apuração e acurácia dos principais KPIs de pessoas — metas, resultados, headcount, turnover, produtividade e performance — garantindo confiabilidade e rastreabilidade das informações.Rituais e entregas executivas:coordenar os ritos mensais e trimestrais de reuniões executivas (como comitês de pessoas, reuniões de resultados, performance reviews e reports ), garantindo narrativas visuais consistentes e materiais de alto impacto para a diretoria.Gestão e inteligência de metas:apoiar na definição, cadastro e acompanhamento das metas corporativas e individuais no sistema de performance, conectando os resultados de pessoas com os objetivos estratégicos do negócio.Análises estratégicas de RH:construir dashboards e modelos analíticos que antecipem tendências — desde clima organizacional e engajamento até performance e desenvolvimento de líderes.Influência e parceria:atuar como referência técnica e parceira das áreas de negócio e dos BPs, promovendo uma cultura data-driven dentro da gestão de pessoas.Domínio em Excel/Power BI e experiência com ferramentas de visualização e manipulação de dados.Experiência anterior com reports e ritos mensais.Perfil curioso, com raciocínio analítico e visão de negócio.Capacidade de traduzir números em narrativas que façam sentido para quem decide.Experiência com People Analytics será um diferencial.O que você terá?• Salário compatível com o mercado;•Alimentação:Benefício Alimentação VR - flexível;•Saúde e bem-estar:Plano de saúde e Plano odontológico;•Mobilidade:Vale-transporte;• Incentivo à atividade física:TotalPass ;• Desconto com empresas parceiras:Allya;•Modalidade:100% Presencial;•Benefícios:Conforme convenção coletiva de trabalho;•Benefícios SER Sangue Verde:Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;Curtiu?Candidate-se e venha para o nosso timeStep 2: Entrevista com atração 2 Entrevista com atraçãoStep 3: Entrevista área de atuação 3 Entrevista área de atuaçãoO que é preciso para criar um mundo extraordinário?Mais do que casas, queremos construir respostas.Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:• Equidade de gêneros ?• Equidade racial ???• Inclusão de pessoas com deficiência ?• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ?????Transformar a sociedade é um grande desafio.Mas, juntos, é possível.Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.#J-*****-Ljbffr



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