Coordenador De Recursos Humanos Clt

Há 4 dias


Itajubá, Brasil Integra Rh Tempo inteiro

ResponsabilidadesSupervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.RequisitosGraduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Viviência em gestão de equipes.Sólido conhecimento em legislação trabalhista.Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: SAP, Workday).Desejável pós-graduação ou especialização na área.HabilidadesLiderança e gestão de equipes.Comunicação eficaz (verbal e escrita).Negociação e resolução de conflitos.Planejamento e organização.Visão estratégica e foco em resultados.#J-*****-Ljbffr



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    Responsabilidades ;Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.Requisitos ;Graduação em Recursos...


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    Responsabilidades ;Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.Requisitos ;Graduação em Recursos...


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    Responsabilidades ; Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. Requisitos ; Graduação em...


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    Responsabilidades ; Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. Requisitos ; Graduação em...


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    ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.Acompanhar e analisar indicadores de RH.Implementar políticas e procedimentos de RH.Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH.RequisitosGraduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...


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    Responsabilidades ; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção. Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo. Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Avaliar o desempenho dos colaboradores. Requisitos ; Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos....


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    Responsabilidades ;Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.Acompanhar e analisar indicadores de RH.Implementar políticas e procedimentos de RH.Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH.Requisitos ;Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...


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    Responsabilidades ; Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar e analisar indicadores de RH. Implementar políticas e procedimentos de RH. Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH. Requisitos ; Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...