Rd Station

**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?**:**Como alcançamos tudo isso?**:Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado.Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios.Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.***Nosso jeito de ser**:Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora.Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.- **?**Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é.Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa.Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Seu desafio no time**:Impulsionar o crescimento das audiências por meio de estratégias de mídia orientadas por dados, entregando eficiência, escala e aprendizado contínuo.Atuamos como um centro de excelência em mídia paga, garantindo consistência nas ativações, clareza nos resultados e colaboração entre áreas para transformar investimento em impacto real de negócio.**Suas principais entregas**:- Planejar estratégias de mídia multicanal (Meta, Google, LinkedIn, TikTok etc.) com base em objetivos de negócio, garantindo coerência entre mensagem, público e funil.- Ativar e otimizar campanhas com autonomia, buscando eficiência de investimento e melhoria contínua nas principais métricas de performance.- Mensurar resultados e traduzir dados em insights acionáveis que orientem decisões e evoluam a estratégia de mídia e negócio.- Garantir governança e qualidade nos setups, acompanhando tags, conversões e integrações com foco em rastreabilidade e confiabilidade dos dados.- Conectar estratégia e execução, traduzindo briefings e objetivos das audiências em planos de mídia consistentes e viáveis.- Testar hipóteses de audiência, criativo e formato, gerando aprendizados que retroalimentam o planejamento e inspiram novas abordagens.- Colaborar com times de PMM, Criação, Audiências e Dados para alinhar objetivos, definir prioridades e garantir coerência nas ativações.- Monitorar pricing, orçamento e performance para antecipar desvios e corrigir rota garantindo eficiência do investimento.- Compartilhar aprendizados, padronizar boas práticas e elevar o nível técnico do time por meio de trocas, documentos e rituais.- Propor melhorias em processos, modelos de mensuração e fluxos de trabalho.**Perfil que buscamos**:- Formação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Economia ou áreas correlatas.- Vivência em operações complexas ou multimarcas, com gestão de budget, metas de performance e acompanhamento de funil (de awareness a conversão).- Experiência atuando com gestão de budget para mídia paga.- Capacidade comprovada de analisar dados, construir relatórios e apresentar resultados, traduzindo performance em impacto de negócio.- Vivência com mídia para para negócios B2B- Domínio intermediário ou avançado de Google Analytics 4, Looker Studio ou ferramentas equivalentes de mensuração e visualização de dados.**Será considerado um diferencial**:- Experiência com ferramentas de automação e gestão de tarefas (Jira, Asana, Monday, Notion etc.) e integração com dados de CRM (como RD Station).- Conhecimento em demais plataformas como SA360, DV360, CM360- Certificações em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Marketing Solutions, Analytics ou Tag Manager.**Etapas do processo seletivo**:- **Aplicação** - Envio da inscrição;- **Mindsight**- Teste de estilo de trabalho;- **Entrevista DigAí** - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;- **Talent Acquisition** - Entrevista por competência com o time de recrutamento;- **Desafio Técnico** - Teste de avaliação de habilidades técnicas;- **Entrevista Técnica** - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;- **Entrevista Final** - Conversa final com a gerência para alinhamento;- **BP Interview** - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;- **Offer** - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.**Obs**: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.Nos comprometemos com a segurança dos seus dadosEm nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.**Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução**:**Faça parte do nosso