Orçamentista

_**Sobre a vaga**:_- **Orçamentista - BH - MG**_.Para atuação na PPL Sistemas Contra Incêndios, atuante na área de engenharia de Sistemas e soluções para prevenção, supressão e combate a incêndios._- **Escopo da função de orçamentista JR**:_- Avaliar demandas de clientes, documentos técnicos e projetos executivos- Elaboração de orçamentos de peças e serviços (manutenções unitárias e obras de pequeno porte)- Fazer composições comerciais dos orçamentos- Solicitar cotações para fornecedores- Atualizar CRM/pipeline de vendas- Conhecimento básico de normas (detecção/combate)- Conhecimentos básicos sobre custos de importação e impostos.- Elaboração de orçamentos em geral (incluindo contratos fixos de manutenção e obras de grande porte)- Conhecimento intermediário de normas (detecção/combate)- Levantamento de campo em clientes- Realizar negociações comerciais- Desenvolver soluções para as demandas de orçamento- Saber orientar, corrigir e validar orçamentos e composições comerciais de orçamentistas júnior- Conhecimentos intermediários sobre custos de importação e impostos- **Regime de trabalho**_- _Regime CLT em horário de segunda a sexta das 08h00 às 17h00, com salário a combinar._- _Plano saúde com coparticipação._- _Vale transporte._- _Cesta básica._- _Plano de cargo e salário, com foco na melhoria contínua dos nossos processos e no fortalecimento da nossa gestão de pessoas._- _Implementação, treinamento, acompanhamento e ferramentas para o cumprimento das _**Normas Regulamentadoras (NR),**_das disposições complementares da Segurança e da Medicina do Trabalho da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho._- **Qualificações gerais**_- _Competências de comunicação oral e escrita, ser capaz de expressar ideias de forma clara e eficaz, além da capacidade de ouvir os outros._- _Ter espírito colaborativo que valoriza a colaboração para alcançar objetivos comuns da equipe e da empresa, tendo disposição para trabalhar em conjunto, respeitando as contribuições, atribuições, limitações e perfil de cada membro da equipe._- _Ser capaz de compreender os sentimentos e as necessidades dos outros._- _Ser mediador com capacidade de lidar com eventuais conflitos e contribuir para encontrar soluções satisfatórias._- _Ser flexível e adaptar-se a mudanças/adaptações a novas tendências, tecnologias, ferramentas e dinâmicas do grupo._- _Transformar experiências negativas em momentos de crescimento e fortalecimento, demonstrando alta capacidade de resiliência._- _Ter relacionamento interpessoal colaborativo/ético e moral de tal forma a manter a boa convivência com membros da equipe, ser negociador de ideias e prazos._- _Estar disponível e empenhado em defender os projetos, missão, diretrizes e metas da empresa._- _Ser respeitoso e aderente aos princípios positivos da ética, boa pratica, da lealdade e a empatia._- _Saber aceitar e conviver com as semelhanças e diferenças entre o eu, o outro e o nós._- _Respeitador das características físicas e subjetivas de cada um._- _Saber respeitar e valorizar a diversidade de formas de vida._- **Qualificações laborais desejadas**_- _Experiência com AutoCad para leitura e medições de altura, comprimento, largura necessários ao levantamento de materiais._- _Disponibilidade de realizar cursos, treinamentos e workshops, como atitude para ascensão profissional no plano de carreira e salarial._- _Disponibilidade de participação de congressos, eventos e feiras da área de atuação, com obtenção de certificações para valorizar o currículo e ascensão profissional._- _Desenvolver habilidades como liderança, resolução de problemas, adaptabilidade, trabalho em equipe, gestão de tempo e organização, aprendizado, atualização curricular de forma a propiciar mudança e evolução de cargos e função no quadro de funcionários da empresa._- _Disponibilidade para aprender línguas, informática, libras e outras competências digitais._- _Ter objetivo e disposição para graduação escolar, obtenção de especializações como pós-graduação ou doutorado, visando impulsionar a carreira profissional, aumento da remuneração salarial, aprofundamento na área de atuação, criar diferencial competitivo, o que contribuirá para fornecimento de mão de obra e serviços especializados pela Empresa na qual atua._- É desejável, mas não mandatório ter experiência ou conhecimentos prévios na área de Sistemas de detecção e alarmes, supressão e combate a incêndios._- Os profissionais que já atuaram como técnicos e/ou engenheiros na área de engenharia elétrica, automação e controle, mecatrônica, eletromecânica, civil que tenham alta capacidade e facilidade de aprendizagem, e que cumpram as qualificações mencionados, além de disponibilidade para leitura de Normas e manuais, empenho em treinamentos internos a respeit