Assessor De Negócios

Job descriptionEstamos em busca de umAssessor de Negócios (Investimentos)para somar no nosso timeVamos embarcar no universo do cooperativismo?Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade.Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas.Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.Main responsibilitiesSuporte para as agências de todos os produtos & serviços, linhas de crédito, aplicações, investimentos, cartões e adquirência.Buscar e fornecer treinamentos para as equipes sobre os produtos acima.Acompanhar os números, evoluções e relatórios da cooperativa e buscar estratégias para alavancar os índices de soluções financeiras.Executar processos da área negocial, solucionando problemas de grande complexidade, prestando orientações e contribuindo para a melhoria contínua das atividades do cargo;Conduzir e participar de projetos que demandem conhecimento técnico e específico, realizando análises, desenvolvendo e propondo melhorias, bem como solucionando demandas existentes;Desenvolver soluções que demandem novas tecnologias, produtos ou processos relacionados diretamente à atividade fim do negócio, ou que subsidiem a busca de resultados estratégicos para a agência;Responder pela produção técnica da sua área de atuação ou de alguma especialidade do negócio, com foco na qualidade dos produtos e serviços, conforme objetivos e metas estabelecidas;Trazer para a organização informações sobre tendências e novas tecnologias existentes no mercado e executar as demandas de forma a transformar paradigmas ou influenciar rumos e tomadas de decisões estratégicas;Administrar a carteira de cooperados e oferecer a este público soluções financeiras adequadas às suas necessidades, buscando o alcance de metas e respeitando os normativos oficiais e internos;Identificar negócios potenciais aos cooperados, apresentando as características e adequação dos produtos e serviços às suas necessidades, bem como as vantagens em relação à concorrência.Realização de visitas externas para acompanhamento de reuniões de negócios com associados, abrangendo toda a região do Vale do Itajaí e o estado de Minas Gerais.Requirements and skillsEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;Especialização nas áreas correlatas;Vivência em Instituição Financeira;Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;Certificação CPA - 20 ou CEA;CNH B.Additional informationBenefícios:Vale Transporte- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação- a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privada- a Cresol se preocupa com seu futuro;PRV (Programa de Remuneração Variável)- conquistamos juntos e celebramos juntos;Licenças Estendidas– a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;Desenvolvimento– a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Cresol Acolhe– para o colaborador e sua Família, a Cresol oferece suporte a dúvidas jurídicas e dicas para o seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Prêmio de Reconhecimento- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Convênio Beto Carreiro- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;#J-*****-Ljbffr