Analista Administrativo

Somos o Grupo SADAUm grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias.Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas.Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você.Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS.Quem sabe alguma oportunidade combina com você.Resumo da Posição:Dar suporte às operações logísticas por meio da contratação de veículos, negociação de fretes, análise de tipologias, roteirização e precificação, garantindo eficiência, agilidade e alinhamento com os padrões de qualidade e compliance do Grupo SADA.Oportunidade: Analista Administrativo Júnior Local: São Bernardo do Campo/SP Modelo de Trabalho: 100% Presencial - Horário: 08h às 17h48min (segunda a sexta).Principais responsabilidades:1.Contratação e Gestão de VeículosRealizar a contratação de veículos de acordo com a demanda operacional.Verificar disponibilidade, capacidade e condições gerais dos veículos.Garantir o atendimento às normas internas, requisitos de segurança e documentação obrigatória.Atualizar cadastros e manter relacionamento com fornecedores e transportadoras parceiras.2.Negociação e Controle de FretesComparar propostas, analisar cenários e recomendar a opção mais competitiva.Registrar acordos e acompanhar a execução dos serviços contratados.Monitorar indicadores de custos logísticos e apoiar ações de redução de despesas.3.Precificação de RotasAnalisar origens, destinos, distâncias e particularidades operacionais para formação de preços.Elaborar planilhas e simulações de custos de transporte.Ajustar valores conforme sazonalidade, veículos utilizados e características da carga.Contribuir com o time comercial e de planejamento em estudos de viabilidade.Identificar e selecionar a melhor tipologia de veículo para cada operação (caminhões leves, semirreboques, carretas, entre outros).Avaliar capacidade de carga, restrições técnicas, rotas permitidas e nível de eficiência operacional.Apoiar áreas operacionais com informações técnicas e recomendações.5.Gestão de Rotas, Origens e DestinosMapear rotas existentes e sugerir alternativas mais eficientes.Manter banco de dados atualizado com origens, destinos, distâncias e tempos de percurso.Acompanhar mudanças regulatórias ou operacionais que impactem as rotas.Auxiliar na construção de análises logísticas para tomada de decisão.6.Suporte Administrativo à OperaçãoElaborar relatórios, mapas de desempenho e apresentações de resultados.Registrar informações em sistemas internos (TMS, planilhas e ERPs).Apoiar processos de auditoria interna e controles de conformidade.Contribuir nas rotinas e fluxos administrativos do setor de logística.? Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas afins.? Experiência prévia em rotinas administrativas e de logística.? Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) e ferramentas de análise como Power BI.? Habilidade analítica, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.? Noções de logística, transporte e cadeia de suprimentos.? Desejável experiência em contratação de veículos, negociação de fretes ou precificação de rotas.? Familiaridade com tipologia de veículos e operação de transporte será diferencial.? Experiência em empresas do setor de logística, transporte ou serviços;? Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão integrada.? Lean Melhoria Contínua.? Pacote de benefícios compatível com o mercado;? Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional; e? Cultura baseada em ética, agilidade, empatia, meritocracia, inovação e diversidade.