Lider De Departamento
1 semana atrás
DESCRIÇÃOPrincipais ResponsabilidadesGestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time.Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais.Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo.Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos.Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição.Gestão de Loja e Operações (Vendas): Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz.Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade.Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe.Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho.Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações.Atendimento ao Cliente: Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente.Gestão Financeira e de Processos: Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais.Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro.Acompanhamento de Serviços Externos: Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos.Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas.Requisitos Desejáveis (não Obrigatórios)Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja.Requisitos IndispensáveisExperiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes;Ensino médio completo.BeneficiosREQUISITOSVale RefeiçãoVale TransporteAssistência MédicaDesconto em ProdutosPremiação Mensal - Em caso de alcance de resultadosUniversidade CorporativaLocal de trabalho: São Mateus, ESRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: EncarregadoEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2o Grau)VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESVendasVarejoLojasMetasLiderançaGestão de PessoasBENEFÍCIOSUniversidade CorporativaDesconto em ProdutosAssistência médicaVale TransporteVale Refeição
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1 semana atrás
São Mateus, Brasil Grupo Avenida Tempo inteiroPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento...
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Há 4 dias
São Paulo, Brasil Prostaff Tempo inteiroLíder de Departamento Pessoal.Conheça um pouquinho da nossa proposta:Atividades:Responsável pelos processos da área de administração de pessoas, incluindo admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle e apontamentos.Realiza encargos via sistema, RAIS, GFIP, E-Social e encargos.Requisitos:Superior em Recursos Humanos ou...
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Há 4 horas
São Paulo, Brasil Prostaff Tempo inteiroLíder de Departamento Pessoal.Conheça um pouquinho da nossa proposta:Atividades:Responsável pelos processos da área de administração de pessoas, incluindo admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle e apontamentos.Realiza encargos via sistema, RAIS, GFIP, E-Social e encargos.Requisitos:Superior em Recursos Humanos ou...
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1 semana atrás
São Mateus, Brasil Avenida Tempo inteiroPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time.Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento...
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Há 2 dias
São Mateus, Espírito Santo, Brasil AVENIDA Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por anoPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento...
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Há 2 dias
São Mateus, Espírito Santo, Brasil Avenida Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por anoDESCRIÇÃOPrincipais ResponsabilidadesGestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no...
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2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Prostaff Tempo inteiroLíder de Departamento Pessoal. Conheça um pouquinho da nossa proposta:Atividades:Responsável pelos processos da área de administração de pessoas, incluindo admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle e apontamentos. Realiza encargos via sistema, RAIS, GFIP, E-Social e encargos. Requisitos:Superior em Recursos Humanos...
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1 semana atrás
São Paulo, Brasil Prostaff Tempo inteiroLíder de Departamento Pessoal. Conheça um pouquinho da nossa proposta:Atividades:Responsável pelos processos da área de administração de pessoas, incluindo admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle e apontamentos. Realiza encargos via sistema, RAIS, GFIP, E-Social e encargos. Requisitos:Superior em Recursos Humanos...
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Há 5 dias
São Paulo, Brasil Prostaff Tempo inteiroLíder de Departamento Pessoal. Conheça um pouquinho da nossa proposta:Atividades:Responsável pelos processos da área de administração de pessoas, incluindo admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle e apontamentos. Realiza encargos via sistema, RAIS, GFIP, E-Social e encargos. Requisitos:Superior em Recursos Humanos...
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1 dia atrás
São Paulo, Brasil Prostaff Tempo inteiroLíder de Departamento Pessoal. Conheça um pouquinho da nossa proposta:Atividades:Responsável pelos processos da área de administração de pessoas, incluindo admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle e apontamentos. Realiza encargos via sistema, RAIS, GFIP, E-Social e encargos. Requisitos:Superior em Recursos Humanos...
