Engenheiro Senior

ENGENHEIRO SÊNIOR – PROJETOS INDUSTRIAIS – FERROVIA Requisitos Obrigatórios: • Experiência Gestão de Projetos de Médio e Grande Porte.• Experiência Gestão de Planejamento de Projetos de Médio e Grande Porte.• Experiência na Elaboração de Planejamento de Projetos de Médio e Grande Porte.• Experiência na Fiscalização de Planejamento de Projetos de Médio e Grande Porte.• Experiencia em Liderar equipes de Planejamento.• Experiencia em Gestão de Planejamento de Portifólio de Projetos.• Domínio do Software Ms Project em modulo avançado.• Domínio do Software Primavera P6 em modulo avançado.• Domínio do Pacote office, incluindo Excel e Power BI em modulo avançado.• Disponibilidade para viagem Requisitos desejáveis : Certificação PMP.Certificação PMI-CP.Certificação PSM-I.Certificação PRINCE2.Certificação AWP.Inglês (Intermediário) Responsabilidades do Cargo: Direcionar e fiscalizar equipes de Planejamento do Portifólio de Projetos Correntes EFVM.Executar atividades de planejamento, gestão de custos e controle econômico-financeiro do portifólio de projetos garantindo aderência total ao planejado (meta de 100%).Atualizar periodicamente as informações de cronograma, escopo, orçamento, riscos e custos nas ferramentas corporativas de gestão de projetos.Monitorar indicadores de desempenho dos projetos e apoiar o Gerente na tomada de decisão baseada em dados.Elaborar e manter relatórios executivos, dashboards e análises semanais sobre avanço físico, avanço financeiro, desvios, tendências e projeções.Atuar de forma integrada com áreas de Engenharia, Suprimentos, Contratação e Execução dos Projetos garantindo consistência das informações.Suportar a governança de projetos, contribuindo para a evolução da maturidade em gestão dentro do portfólio.Apoiar auditorias internas, revisões de conformidade e processos decisórios relacionados ao portfólio.Garantir aderência às metodologias corporativas da Vale (PNR's, PGS's, Gestão Econômica, Financeira e processos SGM/SPM).Um pouco do que a Vale oferece para você: • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: ?v=MUpLjGKLmSc Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.Da mineração, do planeta e o seu.Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?Acesse Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.