Pessoa Desenvolvedora Backend

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em **** em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte.O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.Desde ****, somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOASEstamos crescendo em alta velocidade, por isso, procuramos mais FERAs para o nosso tempo.Mas afinal, o que é ser FERA?Ser FERA significa:Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega eFaz, com foco e planejamento; age comÉtica e transparência; se preocupa com oResultado do cliente; trabalha comAlegria e sede porAprender.Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas.No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas.Dentro da empresa não poderia ser diferente.Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.Nossos desafios:Atuar na criação de novas funcionalidades ou manutenção de códigos;Atuar no backend de um dos nossos produtos;Garantir desempenho, resiliência e extensibilidade para implementação de novas funcionalidades;Construir novas aplicações back-end escaláveis;Garantir alta cobertura de testes dos projetos;Melhorar nossos processos, sem perder a essência ágil.Como trabalhamos:Utilizamos principalmente a linguagem Go;Pensamos de forma funcional nas nossas soluções;Gostamos de trabalhar com linguagens tipadas;Utilizamos MongoDB, Postgres, DynamoDB e BigQuery para armazenamento de dados, além de ElasticSearch como servidor de buscas;Prezamos pelo planejamento, embasamento teórico e muito benchmarking para entregar as melhores soluções;Temos uma grande preocupação com testes automatizados, style guide e integração contínua;Todos os nossos sistemas são distribuídos;Escalamos horizontalmente nossos microsserviços, utilizando Docker/Kubernetes e arquitetura serverless;Temos alto throughput de dados e comunicação entre microsserviços utilizando AWS Kinesis.O que nós valorizamos:Desenvolvimento de códigos e sistemas com qualidade e robustez;Performance e escalabilidade das nossas aplicações;Preocupação com legibilidade do código e testes automatizados;Cultura de code review;Sede por aprendizado, sempre buscando se aprofundar e ser especialista na área.Facilidade em adaptar-se rapidamente às mudanças de contexto e prioridades.Domínio da lógica de programação e facilidade para ler e entender código fonte, independente da linguagem (afinal, um bom desenvolvedor consegue se adaptar a diferentes tecnologias, né?).Diferenciais (Ganhe pontos extras aqui):Ter trabalhado em times de produto;Ter atuado em projetos de larga escala.Benefícios:Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);Plano médico e odontológico Amil com abrangência nacional, sem coparticipação e com inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial.Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA/VR.Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial:Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;Diversos incentivos ao aprendizado (em participação em cursos, eventos, talks e meetups, compra de livros, biblioteca interna, entre outros);Lanches, games e fliperama à vontade no escritório pararelaxar durante os intervalos;Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;Falando em equipes, nossos times de futebol (feminino e masculino), batem um bolão;Para quem não vive sem música, temos uma banda de FERAsComitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão.Portanto, não fazemos diferença de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma Excelente Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, inscreva-se agora mesmo#J-*****-Ljbffr