Advogado(A) Júnior/Pleno

Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se a SEQ nesta jornada emocionanteSobre a Posição:Buscamos um(a) profissional para atuar em um ambiente corporativo complexo e dinâmico, gerenciando a estrutura societária de um grande grupo econômico. O papel central desta posição é garantir a excelência na gestão, conformidade e execução de todas as rotinas e operações societárias, apoiando diretamente a Alta Administração.Principais Responsabilidades:Gestão Societária Integral: Coordenar e executar todas as rotinas societárias de um portfólio significativo de entidades (aproximadamente 30), incluindo companhias abertas e fechadas, bancos, associações, consórcios e outras.Operações Corporativas Complexas: Dar suporte técnico especializado em operações de M& A (Fusões e Aquisições), reestruturações societárias (pré e pós-operacionais) e demais projetos estratégicos corporativos.Análise Técnica e Resolução de Problemas: Analisar questões societárias de alta complexidade, interpretar legislação aplicável (Lei no ******** - LSA) e documentos contratuais, propondo soluções estratégicas, seguras e eficientes.Apoio à Alta Administração: Prestar suporte direto, preciso e tempestivo aos órgãos de administração superiores (Diretoria e Conselho de Administração), atendendo suas demandas.Conformidade e Governança: Garantir o estrito cumprimento de todas as obrigações legais, estatutárias e regulatórias de todas as entidades do grupo, mantendo os registros societários íntegros e auditáveis.Otimização de Processos: Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e fluxos de trabalho da área.Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência mínima de 5 anos em gestão societária, preferencialmente em grandes grupos corporativos com estrutura complexa e diversificada ou em escritórios de advocacia especializados.Conhecimento técnico profundo e aplicado da Lei das S. A. *********) e das normativas da CVM.Experiência prática comprovada no suporte a operações de M& A e reestruturações societárias.Domínio avançado do Pacote Office (Excel, Power Point, Word).Competências Comportamentais Essenciais (Soft Skills):Comunicação e Diplomacia: Habilidade de se comunicar com clareza, assertividade e confiança em todos os níveis, especialmente com a Alta Administração. Discrição absoluta é fundamental.Proatividade e Organização: Capacidade de autogestão, priorização de múltiplas demandas complexas e iniciativa para resolver problemas em um ambiente dinâmico.Pensamento Estratégico e Analítico: Aptidão para analisar cenários complexos, antecipar riscos e traduzir questões técnicas em soluções práticas e business-oriented.Resiliência e Excelência sob Pressão: Capacidade de manter a precisão e a qualidade do trabalho sob prazos apertados e em um ambiente de alta pressão.Ética Inquestionável: Atuação pautada pela integridade e confidencialidade em uma área sensível e com informações críticas.Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Direito Societário, Mercado de Capitais ou Governança Corporativa.Experiência anterior no setor de infraestrutura ou mercado financeiro.Conhecimento em sistemas de gestão societária (e.g., Athennague, Boardbox, ou similares).Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecerTHINK SEQ