Supervisor De Operações

Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.Cargo:COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Acompanhamento e execução do processo de carregamento e descarga de caminhão-tanque, garantindo segurança e conformidade operacional.
Controle de documentos, registros e relatórios em sistemas, além de apoio em rotinas administrativas e atendimento a motoristas.
Gestão de pessoas, coordenação e orientação da equipe, com foco em desempenho, treinamentos e boas práticas de SSMA.Requisitos:O QUE VOCÊ PRECISA TER: Formação:Ensino superior em Engenharia ou áreas correlacionadas.
Experiência NecessáriaVivência em gestão de pessoas (coordenação de equipe, feedbacks, desenvolvimento e treinamentos).
Experiência em operações logísticas ou industriais, preferencialmente com produtos químicos/combustíveis.Atuação prévia em rotinas administrativas ligadas a documentação, relatórios e controles operacionais.Experiência com procedimentos de segurança e SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente).
Conhecimentos TécnicosProcessos de carregamento e descarga de caminhão-tanque ou operações similares.Normas de segurança aplicáveis (NRs, procedimentos de SSMA, manuseio de produtos perigosos).
Pacote Office / Sistemas de gestão (para controle de documentos e registros).
Noções de logística e planejamento operacional.Conhecimento em gestão de indicadores (KPIs) e relatórios de desempenho da operação.
Habilidades ComportamentaisPró-atividade (antecipar problemas e propor soluções).
Liderança e influência positiva (capacidade de engajar e orientar equipes).
Comunicação clara e assertiva (com equipe, motoristas e gestores).
Organização e foco em resultados (capacidade de priorizar tarefas).
Visão analítica e tomada de decisão rápida em situações críticas.Comprometimento com segurança (ser exemplo no cumprimento de normas).
Resiliência e equilíbrio emocional (lidar com pressão operacional).
Outras informações:SALÁRIO: R$ 3.700,00 + 30% de periculosidade (R$ 1.110,00)LOCOMOÇÃO: VTBENEFÍCIOS: VR (R$45,68) + VA (R$410,00) + Seguro de vidaHORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a Sábado – Conforme escala 6x1.ENDEREÇO DE TRABALHO: Av Presidente Vargas, Bairro São sebastião – Esteio – RS - CEP: ETAPAS DO PROCESSO1.
Cadastro2.
Triagem A&S3.
Analisando os perfis - Bate-Papo com o RH4.
Bate-Papo com a Liderança5.
Proposta6.
ContrataçãoDESCUBRA COMO É FAZER PARTE DA PMLUZQuer saber mais sobre a PMLUZ, como a gente funciona e conhecer a nossa cultura?
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