Gerente Técnico Master Gestão De Rejeitos

Onde tem transformação, a Vale está.
**GERENTE TÉCNICO MASTER GESTÃO DE REJEITOS -- MINERAÇÃO**
**VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS**
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
**N° do CD (Cargo disponível)**:
**N° de Vagas**: 01
**Formação**: Engenharia Civil; Engenharia de Mina; Engenharia Geológica e Geologia.
**Localidade**: Itabira, Minas Gerais, Brasil.
**Horário de Trabalho**: Turno diurno.
**Tipo de contrato**: Indeterminado
**Período de inscrição**: de 02 de Setembro a 10 de Setembro.
**Requisitos necessários**:
- Sólido conhecimento e experiência em gestão e manejo de rejeitos, mecânica dos solos, hidrologia, gestão e governança de estruturas geotécnicas e interface com autarquias externas como ANM, FEAM, além de auditorias.
**Requisitos desejáveis**:
- Mestrado e/ou Especialização em Geotecnia;
- Inglês Intermediário;
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Análise e interpretação dos dados de monitoramento geotécnico;
- Gestão de projetos geotécnicos, obras e construção, operações, manutenção, monitoramento e inspeção de estruturas geotécnicas;
- Gestão do manual de operação das estruturas geotécnicas,
- Planejamento de deposição de estéril e rejeito;
- Aderência à estratégia de gestão hídrica em todo o site;
- Implementação das premissas do projeto durante a construção e operações;
- Apoio à avaliação de risco de estruturas;
- Reporte mensal de processos para os Engenheiros de Registros;
- Estabelecimento de um processo e sistema de gestão de mudança;
- Apoio à revisores / inspeções independentes e auditorias técnicas;
- Programas de treinamento para desenvolvimento e preparação dos funcionários para funções críticas na gestão de estruturas geotécnicas;
- Monitoramento do sistema de gerenciamento de estéril e rejeito, e comunicação dos resultados para o EdR, incluindo revisões de desempenho.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais par