Sesi - Fisioterapeuta - Vila Leopoldina-Sp | 724-2025

Processo seletivo para a cidade deVILA LEOPOLDINA - SP***** Inscrições até o dia 07/09/2025 *****Cargo: FISIOTERAPEUTA - PROMOÇÃO A SAÚDE - REABILITAÇÃO Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*Carga Horária / Horário: 30hs semanais* - das 13:45 às 20:00 - de 2a a 6a feira Modalidade: 100% Presencial Salário: R$ 5.268,81 (mês - 30h/semanais)*A ser informado no momento da admissão**Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional.O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação em Fisioterapia, com curso de especialização na área de Fisioterapia Musculoesquelética e/ou Traumato-ortopédica.Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO.Experiência Fisioterapia Traumato-Ortopédica.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Avaliar o estado funcional do cliente, a partir da identidade da patologia clínica intercorrente, de exames laboratoriais e de imagens, da anamnese funcional e exame da cinesia, funcionalidade e sinergismo das estruturas anatômicas envolvidas.Colaborar na formação e no aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento em serviço.Conduzir estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação.Efetuar controle periódico da qualidade e da resolutividade do seu trabalho.Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos.Elaborar o diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, prescrever e avaliar os projetos terapêuticos desenvolvidos nos clientes.Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados.Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias.Integrar a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao cliente.Prestar assistência fisioterapêutica.Recorrer a outros profissionais de saúde ou solicitar pareceres técnicos especializados, quando necessário.Reformular o programa terapêutico sempre que necessário.Registrar no prontuário do cliente, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e as condições de alta da assistência fisioterapêutica.Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do cliente, sempre que necessário e justificado.SOFT SKILLS:Empatia:Compreender e se conectar emocionalmente com os pacientes, emonstrando compaixão e cuidado.Comunicação Assertiva: Habilidade para se comunicar de maneira clara e compreensível, tanto com os pacientes quanto com outros profissionais de saúde.Escuta Ativa:Saber ouvir as preocupações dos pacientes e responder de maneira apropriada.Trabalho em Equipe:Colaboração eficaz com outros profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e terapeutas ocupacionais, para proporcionar um cuidado integrado.Habilidades Motivacionais: Capacidade de motivar os pacientes a seguir o plano de tratamento e a se engajar nas atividades recomendadas.Resiliência:Lidar com situações desafiadoras, como pacientes com condições crônicas ou que estão enfrentando dificuldades no processo de reabilitação.Paciência:Tratar os pacientes com paciência, especialmente durante períodos de recuperação mais lentos.Habilidades de Avaliação:Realização de avaliações detalhadas para identificar as necessidades específicas do paciente e desenvolver planos de tratamento personalizados.Tomada de Decisão:Tomar decisões informadas sobre as melhores abordagens terapêuticas com base na avaliação e nos objetivos de tratamento.Flexibilidade:Adaptar-se a diferentes casos clínicos, condições dos pacientes e ambientes de trabalho.
Ética Profissional: Agir de maneira ética, mantendo a confidencialidade das informações dos pacientes e aderindo aos padrões profissionais.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prestar assistência fisioterapêutica.
Elaborar diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, prescrever e avaliar projetos terapêuticos desenvolvidos nos clientes; Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional; Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos; Integrar equipe multiprofissional de saúde; Elaborar pareceres técnicos.PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:- Triagem;- Comprovação de Requisitos;- Análise Curricular;- Entrevista;- Avaliação Técnica;*Sujeito a alterações conforme a necessidadeLEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato.Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
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