Analista De Desenvolvimento Humano Organizacional

ResponsabilidadesIdentificar competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo.Atualizar e revisar as matrizes de competências conforme mudanças organizacionais.Levantar necessidades de treinamento (LNT).Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento.Apoiar líderes no feedback e nos planos de...

O Analista de Recursos Humanos Sênior será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a gestão eficaz de pessoas, o alinhamento às práticas organizacionais e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de políticas,...

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Somos o Instituto Desenvolver RH, uma empresa que desde 2018 atua na gestão de pessoas com soluções práticas e inovadoras, liderada por Daniela Queiroz, especialista em cultura organizacional e desenvolvimento de líderes. Já contratamos mais de 20.000 talentos e apoiamos empresas premiadas no GPTW. Agora, buscamos um(a) Analista de Educação...

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**Descrição**: - Integração (Onboarding); - Treinamento e Desenvolvimento; - Descrição de Cargos; - Processo de admissão e demissão; - Controle e conferência de cálculos trabalhistas - Controle e manutenção de ponto digital; - Lançamentos de eventos e conferência da FOPAG; - Administração do PGR, PCMSO e LTCAT; - Controle de EPI’S,...

Somos o Instituto Desenvolver RH, uma empresa que desde **** atua na gestão de pessoas com soluções práticas e inovadoras, liderada por Daniela Queiroz, especialista em cultura organizacional e desenvolvimento de líderes.Já contratamos mais de ****** talentos e apoiamos empresas premiadas no GPTW.Agora, buscamos um(a) Analista de Educação Corporativa...

ResponsabilidadesPlanejar, desenvolver e aplicar programas de integração (onboarding) para novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da Neobag.Criar e executar ações voltadas à comunicação interna , fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional.Planejar, organizar e acompanhar treinamentos técnicos e...