Coordenador De Rh

A Onon Design está contratando:Coordenadora de RH - Zona Oeste de São PauloSobre a Onon DesignEmpresa inovadora no segmento de design, a Onon Design busca uma profissional estratégica para liderar a gestão de pessoas e fortalecer nossa cultura organizacional.Esta é uma oportunidade para quem quer fazer a diferença real na experiência dos colaboradoresConheça mais: Sua missão:Garantir a efetividade dos processos de RH promovendo umagestão estratégica e humanizada, alinhada aos objetivos da empresa.Você atuará de formageneralista, com visão sistêmica e postura prática, assegurando atração, desenvolvimento, retenção e engajamento dos colaboradores, mantendo conformidade com legislação e fortalecendo nossa cultura.Responsabilidades do cargo:Recrutamento e Seleção:Coordenar e executar processos seletivos de ponta a pontaAlinhar perfis com as lideranças e garantir contratações assertivasConduzir programas de integração de novos colaboradoresDepartamento Pessoal:Supervisionar rotinas de DP em parceria com contabilidadeGerir folha de pagamento, férias, admissões, demissões e benefíciosAcompanhar ponto eletrônico e garantir conformidade legalDesenvolvimento de Pessoas:Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimentoConduzir avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão de equipesEstruturar pesquisas de clima organizacional e propor planos de açãoGestão Estratégica:Gerir e revisar políticas internas, código de conduta e procedimentosParticipar da estruturação de cargos, salários e planos de carreiraApoiar a diretoria em decisões estratégicas de gestão de pessoasElaborar e acompanhar KPIs da área de RHRelações Humanas:Mediar conflitos e orientar questões disciplinaresPromover ações de engajamento e fortalecimento da culturaSer ponto de apoio para colaboradores e liderançasO perfil que buscamos:Você é a candidata ideal se:Tem perfil hands-oncoloca a mão na massa tanto na operação quanto na estratégia Possui autonomia para gerir prioridades em ambientes de alta demandaTem visão sistêmica e capacidade de enxergar o RH de forma integradaÉ estratégica mas não perde o lado humano da gestão de pessoasSabe equilibrar processos estruturados com flexibilidadeTem excelente relacionamento interpessoal e habilidade de comunicaçãoÉ organizada e consegue gerenciar múltiplas demandas simultaneamente Requisitos obrigatórios:Formação:Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatasExperiência:Experiência em cargos de RH generalistaVivência prática com legislação trabalhista atualizadaExperiência em implementação de políticas e processos de RH (desejável)Competências Técnicas:Domínio do Pacote Office (Excel intermediário/avançado será um diferencial)Conhecimentos sólidos em legislação trabalhistaExperiência com sistemas de gestão de RHCapacidade de elaborar e analisar indicadores (KPIs) Condições da vaga:Contratação:Pessoa Jurídica (PJ)Jornada:Horário Flexível- autonomia para organizar sua rotinaModelo:PresencialEquipe:1 pessoa subordinada diretamente Por que escolher a Onon Design:Empresa criativa e inovadora no segmento de designAutonomia real para tomar decisões e implementar melhoriasAtuação estratégica com acesso direto à diretoriaImpacto direto na cultura e experiência dos colaboradoresAmbiente dinâmico que valoriza iniciativa e proatividadeFlexibilidade de horário para equilibrar vida pessoal e profissional O que torna esta vaga especial:Esta é uma posição para quem querprotagonismo realna área de RH.Você terá:Liberdade para estruturar processos e políticasVoz ativa nas decisões estratégicas da empresaDesafios constantes em um ambiente de alta demandaOportunidade de deixar sua marca na cultura organizacionalAutonomia para propor e implementar melhorias Perfil de sucesso nesta vaga:Você vai se destacar se:É proativa e não espera que digam o que fazerTem jogo de cintura para transitar entre operação e estratégiaSabe priorizar demandas em um ambiente dinâmicoTem paixão genuína por gestão de pessoasÉ detalhista mas não perde a visão do todoConsegue construir relacionamentos de confiança Principais desafios da posição: Equilibrar demandas operacionais e estratégicas simultaneamente Estruturar processos em um ambiente de alta demanda Desenvolver uma cultura forte e engajada Ser referência técnica e estratégica para toda a organizaçãoEsta não é apenas uma vaga de RH - é uma oportunidade de ser protagonista na construção de uma gestão de pessoas estratégica, humanizada e com impacto real.Venha fazer história com a gente