Especialista Desenvolvimento Organizacional

SOMOS DEXCOUma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa eDurafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.Em **** criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformaçãoSaiba mais em: / /nGraduação completa; preferência por especialização ou MBA em gestão de pessoas e/ou diversidade e inclusão.Sólidos conhecimentos em gestão de Diversidade, Equidade e Inclusão em contextos organizacionais.Experiência comprovada com seleção e gestão de ATS.Domínio do pacote Office; conhecimento de Power BI é um diferencial.Orientação para processos, dados e melhoria contínua.Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e colaboração.Conhecimento em gestão da mudança é um diferencial./nVocê será responsável por gerir e promover as estratégias de Atratividade & Seleção e Diversidade, Equidade & Inclusão da Dexco, garantindo que nossas práticas reflitam nossos valores e objetivos corporativos.Criar e/ou otimizar processos e políticas internas, assegurando alinhamento corporativo e o cumprimento de indicadores de desempenho;Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos, proporcionando às equipes de seleção as melhores soluções à suas realidades, e promovendo diversidade, equidade e inclusão;Administrar soluções tecnológicas institucionais, como ATS e ferramentas de avaliação, sempre alinhado às tendências e práticas de mercado;Conduzir programas de estágio e trainee, mantendo a estrutura e governança necessárias, e dar suporte às unidades de negócio sob demanda neste tema;Ser guardiã(ao) da ambição e estratégia de Diversidade, Equidade & Inclusão da Dexco, planejando e executando ações que concretizem essas metas;Criar e promover materiais institucionais para fomentar e apoiar o posicionamento e ambição da Dexco em Diversidade, Equidade & Inclusão;Acompanhar e analisar indicadores internos, e fornecer suporte aos negócios com desenho conjunto de estratégias para melhorias contínuas;Fomentar parcerias com instituições focadas em contratação e desenvolvimento de talentos diversos;Representar a Dexco em fóruns e eventos que abordem Diversidade, Equidade & Inclusão.