Analista De Performance Pleno

1 semana atrás


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Analista de Performance PlResumo do Cargo:Responsável pela gestão do ciclo de performance e avaliação de desempenho , garantindo o acompanhamento das metas, a execução do cronograma e a disseminação das premissas e boas práticas junto a gestores e times, com apoio à tomada de decisão por meio de dados e indicadores.Principais Responsabilidades:Gerir e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, assegurando prazos e alinhamento estratégico;Acompanhamento de metas e plano de ação juntos aos timesDisseminar critérios, premissas e acompanhar o processo de avaliação com gestores e colaboradores;Apoiar gestores na definição de metas, feedbacks, calibragens e desdobramentos de performance;Monitorar continuamente o desempenho das áreas, propondo melhorias e planos de ação;Elaborar análises paraApoiar colaboradores durante o processo de avaliação, esclarecendo dúvidas e orientações;Propor melhorias nos processos e ferramentas de gestão de performance.Requisitos e Qualificações:Experiência em gestão de desempenho e acompanhamento de metas;Forte capacidade analítica e visão sistêmica;Excel avançado;Conhecimento em KPIs e gestão por indicadores;Organização, atenção a detalhes e gestão de prazos;



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