
Recruiter Senior
Há 5 dias
Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe.Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.Regime: PJ | Full Remote | Tempo integralSobre a ReviewAllSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia.Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A/B/C/D até grandes multinacionais.Principais responsabilidades- Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.Grande parte das vagas em nível executivo.- Conduzir o recrutamento end-to-end.- Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.- Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)- Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais- Apresentação de shortlist e negociação de oferta- Acompanhamento de onboarding- Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativasRequisitos- Formação: Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.- Experiência: Sólida em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser "impressora de currículos".Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida/efetiva.Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.Perfil- Altamente organizado e orientado a resultados- Excelente comunicação interpessoal- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado- Resiliência à pressão e postura hands-on- Curioso: Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.- Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática.Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.Infraestrutura- Computador próprio e conexão de internet estávelO que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar- Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão: Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação.Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.- Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia: Esperamos postura de dono: tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados.Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço.Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.- Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência: Prezamos pela clareza e sinceridade.Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento.Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.- Apego a horários fixos: Somos uma consultoria em expansão acelerada.Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também.Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.Pacote de remuneração- Salário Fixo PJ- Variável mensal: potencial médio de R$ ************* (com atingimento de meta mensal, é esperado R$*************), sem teto.
-
Senior Technical Recruiter
Há 7 dias
Guaíba, Brasil AVM Consulting Inc Tempo inteiroSenior Technical RecruiterAbout the Role:We are seeking a seasoned Senior Technical Recruiter to join our dynamic team and play a pivotal role in driving our growth. As a key member of our Talent Acquisition team, you will be responsible for sourcing, screening, and closing top-tier tech talent across the Americas. You will be instrumental in understanding...