Coordenador De Tecnologia

Perfil de Liderança Técnica Liderar decisões técnicas e garantir alinhamento estratégico.Desenvolver boas práticas de engenharia para o time.Fomentar a adoção de novas tecnologias.Facilitar comunicação entre engenharia, produto e stakeholders.Promover entregas contínuas com metodologias ágeis.Aumentar observabilidade, qualidade e escalabilidade das soluções em produção.Requisitos ProfissionaisExperiência sólida como desenvolvedor sênior e liderança técnica ou semelhante.Dominio em arquitetura de software (monólitos, microsserviços).Conhecimento em DevOps, CI/CD, cloud computing (AWS, GCP ou Azure).Vivência com metodologias ágeis e boas práticas de engenharia.Capacidade de avaliar trade-offs técnicos e tomar decisões estratégicas.Perfil colaborativo com habilidade de mentorar talentos.Tecnologias Requeridas.NET (C#) para construção de aplicações escaláveis.Angular para desenvolvimento front-end moderno.Sistemas legados em COBOL e estratégias de modernização.APIs & Integrações:Design e consumo de APIs RESTful.Familiaridade com GraphQL e boas práticas de versionamento de APIs.Integração entre sistemas heterogêneos (legado x cloud).Arquiteturas distribuídas e microsserviços.Mensageria (Kafka, RabbitMQ, ou similares).Desenho de soluções de alta disponibilidade, escalabilidade e segurança.CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins).Cloud computing (Azure, AWS ou GCP).Containers e orquestração (Docker, Kubernetes).Bancos de Dados:SQL Server e Oracle.NoSQL (MongoDB, Redis).Otimização de queries e modelagem de dados.Scrum, Kanban e boas práticas ágeis.Automação de testes.Monitoramento e observabilidade (Elastic Stack, Grafana, Prometheus).Nível de FormaçãoFormação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Certificações relevantesArquitetura de software, cloud computing, DevOps, Scrum Master ou SAFe.Minimo 5 a 7 anos de experiencia em desenvolvimento de software, sendo pelo menos 2 a 3 anos em posição de liderança técnica