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O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o no ****************** e ******************, por meio doDEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.1.1.Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT.O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.1.2.Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.1.3.O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.2. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:FORMA DE CONTRATAÇÃO:Contrato por tempoINDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).BENEFÍCIOS:Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem).Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais.Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes.Seguro de vida.Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.2.1.A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido.O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.Cronograma do Processo Seletivo:Inscrições: ***** a *****Retorno do resultado: Até *****Unidade:Rua Cidade de Treinta Y Tres Nossa Senhora de Lourdes | Santa Maria RS - ********Sumário da vaga:Responsável por controlar o acesso de pessoas e entrada e saída de materiais diversos na Unidade Operacional.OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC e/ou;Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).COMPROVAÇÃO:As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos.A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em rotinas de segurança.Cursando nível médio.LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):Compreensão e interpretação de texto.Ortografia oficial.Novo acordo ortográfico.Acentuação gráfica.Pontuação.Emprego das classes de palavras.Significação literal e contextual das palavras.Sintaxe de concordância e regência.Concordância verbal e nominal.Ética e relacionamento interpessoal.Qualidade em prestação de serviços.Qualidade no atendimento ao público em geral.Noções de Segurança e higiene no ambiente de trabalho.Organização e planejamento das tarefas de serviços de portaria.Noções de Vigilância.Serviços Sociais Autônomos.Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.#J-*****-Ljbffr


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  • Porteiro - Sp

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