Hr Generalist

Curte ambientes em crescimento, onde acompanhar pessoas, organizar a rotina e fazer o dia a dia acontecer de verdade faz parte do trabalho?Essa pode ser a oportunidade ideal para quem quer atuar com People de forma prática, próxima e deseja crescer na carreira.Necessário Inglês avançado e experiência prévia na área Sobre a WriteChoice A WriteChoice é uma empresa especializada e referência em documentação técnica de software com atuação global.Ajudamos empresas SaaS e API-first a aumentarem a adoção de seus produtos, reduzirem tickets de suporte e acelerarem o crescimento por meio de portais de documentação de alta qualidade.Conheça mais: / Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) HR Generalist (People Development) para assumir a rotina de Pessoas no dia a dia da empresa, cuidando dos processos da área, próxima do time e em contato direto com lideranças e sócios.Essa posição nasce para ser a primeira referência interna de People.Atualmente, os temas de Pessoas são conduzidos pelos sócios e líderes, com apoio de uma consultoria externa.O papel terá como foco organizar a rotina, acompanhar as pessoas de perto e sustentar uma boa experiência para o time.Buscamos alguém com perfil mão na massa, organizado(a) e com sensibilidade humana, que goste de executar, estar em contato direto com pessoas, conduzir conversas individuais e sustentar processos simples, porém consistentes.Responsabilidades e atribuições Apoiar o processo de recrutamento e seleção, com foco em hunting, triagem e primeiras entrevistas; Organizar a coleta e a gestão de documentos para admissão de colaboradores; Conduzir e acompanhar o processo de onboarding, garantindo organização, acompanhamento e alinhamento com líderes; Apoiar líderes no acompanhamento dos PDIs, organizando agendas, monitorando evolução e acompanhando trilhas de desenvolvimento; Realizar 1:1s recorrentes com o time, acompanhando satisfação, engajamento e pontos de atenção; Apoiar a condução e a evolução das pesquisas de clima, organizando dados e propondo melhorias práticas; Organizar e conduzir momentos síncronos com foco em integração e fortalecimento do time; Apoiar o desenvolvimento das lideranças, atuando como ponto de apoio no dia a dia; Apoiar e executar treinamentos internos; Atuar como ponte entre time e liderança, apoiando na mediação de conversas e conflitos; Apoiar a organização de rotinas, registros e indicadores da área de Pessoas.Requisitos e qualificações Experiência prévia na área de Recursos Humanos / People; Inglês fluente para comunicação no dia a dia (requisito indispensável, já que toda a comunicação interna ocorre em inglês); Perfil responsável, proativo e com autonomia para conduzir tarefas; Boa comunicação, escuta ativa e facilidade para criar conexões; Capacidade de organização e execução de múltiplas frentes; Capacidade de olhar para dados básicos e métricas de pessoas.Detalhes da vaga Modelo: Remoto Contratação: PJ