Estagiário De Recursos Humanos

O Estagiário de Recursos Humanos terá um papel fundamental no apoio ao HR Business Partner para melhorar continuamente o ambiente organizacional e o engajamento dos colaboradores em suas áreas de responsabilidade.O estagiário também auxiliará no desenvolvimento de iniciativas de marketing interno e comunicação.Além disso, será responsável por diversas tarefas administrativas, oferecendo suporte às rotinas de RH, como recrutamento e seleção, planejamento interno de custos, acompanhamento de processos em gestão de projetos, entre outros.RESPONSABILIDADES Áreas que combinam com seus pontos fortes Todas as responsabilidades que você assumirá: Auxiliar na mediação de conflitos entre colaboradores, oferecendo uma segunda opinião sobre casos específicos.Conduzir nossas avaliações (HR Pitstop e Exit Surveys) para Aprendizes, Estagiários, Assistentes e posições esportivas júnior.Fornecer insights sobre a experiência dos aprendizes e estagiários como colaboradores.Apoiar o HRBP nas demandas diárias dos clientes internos.Apoiar o HRBP em toda a assistência de onboarding.Apoiar iniciativas de gestão de mudanças, ajudando os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais por meio de conversas e entendimento de suas necessidades.Criar e enviar Comunicações Internas.Apoiar a organização de eventos e experiências de Marketing Interno, atuando especialmente como ponto de contato para nossos stakeholders.Seleção, recrutamento e entrevistas de posições júnior (Aprendizes, Estagiários, Assistentes e posições esportivas júnior).Apoio no triagem de currículos, entrevistas por telefone e entrevistas para outras posições.Fornecer feedbacks de entrevistas.Controle e atualização de Job Descriptions.Auxiliar na criação/atualização de apresentações de PowerPoint da área de RH.Controlar e enviar Notas Fiscais dos fornecedores da área para pagamento.Manter o acompanhamento das rotinas e processos de RH importantes para nossos projetos.Pesquisar melhores práticas e buscar benchmarks para nossos projetos.Apoiar na inserção de dados em nossas bases de dados.Como Red Bull Bragantino, somos a força de uma cidade que nos tem como orgulho, orgulho que carregamos em cada chuteira calçada, bola chutada e rede estufada.Somos uma equipe cheia de energia, talento e, acima de tudo, com uma mentalidade vencedora – dentro e fora de campo – que procura desafiar o status quo do futebol.Buscamos trabalhar dentro da nossa cultura, ideias dentro da nossa filosofia, para que possamos ser pilares de inovação e criatividade dentro do nosso ecossistema.Entendemos que carregamos no peito, aquilo que é fonte de inspiração para milhares de pessoas em nossa comunidade.Seguimos sempre com base em ideais humanistas, modernos e com uma visão de longo prazo sustentado pelas nossas crenças e expertise.Buscamos dar aaasas a pessoas e ideias através do futebol.Nível intermediário de conhecimento no Pacote Office é obrigatório; Capacidade de lidar com informações sensíveis com discrição e profissionalismo; Comportamento empático e acolhedor, especialmente para lidar com colaboradores e candidatos; Excelentes habilidades de comunicação (escrita e oral) para R Atenção aos detalhes, especialmente no manuseio de documentos e dados de RH, garantindo precisão e conformidade; Estagiário de Recursos Humanos (Bragança Paulista-SP) Red Bull Dá Asas a Pessoas e Ideias desde ****.Nos anos 80, Dietrich Mateschitz desenvolveu a fórmula conhecida como Red Bull Energy Drink.Este não foi apenas o lançamento de um produto completamente novo, na verdade, foi o nascimento de uma categoria totalmente nova de produto.