Diretor(A) De Recursos Humanos
1 semana atrás
Estamos assessorando um cliente no segmento de entretenimento na busca por um(a)Diretor(a) de Recursos Humanospara atuar em um desafio daqueles que transformam carreiras.Sobre a empresaTrata-se de uma companhia em plena expansão, com o propósito ousado derevolucionar o mercado de entretenimento.
Em poucos meses, o time praticamente dobrou de tamanho e agora vive o movimento de se consolidar como uma empresa corporativa, com uma cultura baseada em meritocracia, eficiência e autorresponsabilidade.Sobre a oportunidadeO desafio é estruturar a área de Recursos Humanosdo zero, posicionando-a como braço estratégico do negócio.
A pessoa selecionada vai atuar lado a lado com a diretoria executiva, garantindo a atração de talentos estratégicos, o fortalecimento da cultura e a implementação de processos que sustentem o crescimento.Requisitos obrigatóriosExperiência consolidada em cargos executivos de RH (Diretor(a), Head ou CHRO).
Histórico em estruturação e gestão estratégica da área de Recursos Humanos.Expertise em recrutamento e seleção de alto nível, gestão de performance e planos de carreira.Domínio da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.Capacidade de construir e liderar uma área de RH com impacto direto no crescimento do negócio.Requisitos desejáveisVivência em startups, tecnologia, gaming, fintechs ou setores regulados.Experiência em transformação cultural em ambientes de rápido crescimento.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.Rede de contatos consolidada com profissionais e executivos de RH.ResponsabilidadesEstruturar e liderar a área de RH, definindo políticas, processos e práticas estratégicas.Atuar junto à diretoria na definição da estratégia de gente e cultura.Atrair, selecionar e reter profissionais de alta performance em posições-chave.Desenvolver programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de líderes.Implementar sistemas de avaliação de performance e planos de carreira.Garantir conformidade legal e trabalhista em todos os processos de RH.Promover iniciativas que reforcem engajamento, retenção e impacto direto nos resultados da empresa.Pacote de remuneraçãoSalário: queremos saber a sua pretensãoBenefícios atuais:Cartão iFood: R$ 600 (até 1 ano de empresa) e R$ após 1 ano).
Programa de bem-estar: telemedicina, psicólogo, nutricionista e convênio com academias.Auxílio mudança (equivalente a 1 salário) para candidatos de outros estados.MacBook Air M4 e celular corporativo.Benefícios em expansão: estrutura de saúde prevista para implementação futura, além de perspectiva de bônus e participação nos resultados.
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Analista De Recursos Humanos
1 semana atrás
Itajaí, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroEfetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Itajaí, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Seno Recursos Humanos Empresa de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DK)
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroEfetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroEfetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroEfetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroEfetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
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Analista De Recursos Humanos
Há 3 horas
Itajaí, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroEfetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...
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Analista de recursos humanos
Há 5 dias
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Itajaí, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroEfetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...
