Operador(A) De Painel

Operador(a) de Painel – Rio Verde/GOPeríodo de inscrição até: 11/10/2025Esta posição reporta para: Supervisor da Unidade de Mistura e EnsaqueQuais serão suas responsabilidades?Responsável por operar o painel e máquinas de mistura, dar suporte na coordenação da operação do turno na ausência do gestor e do encarregado.Coordenar a área de produção de Mistura e Ensaque, zelar pelo bom desempenho da produção, equipamentos, segurança, saúde ocupacional, meio ambiente, organização, limpeza, qualidade da matéria-prima utilizada e do produto acabado.Acompanhar o desempenho dos equipamentos da área de produção e recebimento.Comunicar qualquer não conformidade da matéria-prima e produto acabado para os supervisores de produção.Contribuir na elaboração e revisão de Fluxos de Processo, Procedimentos e Instruções Técnicas para padronização operacional.Tomar ação imediata tendo autonomia para interromper uma atividade não conforme, sendo ela relacionada a equipamentos ou procedimentos e posteriormente avisar ao supervisor de produção as anomalias encontradas.Reunir equipe para realização de estudo de causa e efeito de problemas crônicos da mistura e propor soluções.Identificar oportunidades de melhoria nos âmbitos operacionais, tais como performance de produção/equipamentos e de segurança do trabalho como um todo da Unidade.Acompanhar a qualidade do produto no recebimento e na mistura.Operar equipamentos industriais ou atuar nas diversas áreas da mistura ensaque ou descarga de matéria-prima.Manter a limpeza e organização da área e identificar oportunidades de melhoria.Observar tarefas sendo executada por terceiros e monitorar quanto ao cumprimento dos procedimentos de segurança.Cumprir todas as normas de segurança.Utilizar como ferramenta as instruções técnicas descrita nos POS, mesmo quando envolvendo trabalhos críticos tais como altura e espaço confinado.Solicitar a emissão de PET sempre que necessário.Ex.: Atividades de limpeza envolvendo tarefas críticas espaço confinado, trabalho em altura.Informar ao Supervisor de Produção sobre quase-acidentes e acidentes ocorridos durante seu turno de trabalho.Cobrar os motoristas sobre o uso de EPI'S em toda área industrial e para o carregamento de big bag ou descarga de matéria prima.Liderar Brigada de Emergência quando for designado pela coordenação.O que procuramos?Ensino Médio CompletoDesejável conhecimento em painéis industriais e na área de fertilizantesQual será seu horário de trabalho?Turnos – Escala 6x1Qual será seu modelo de trabalho?PresencialATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.O que oferecemos?Convênio Médico;Convênio Odontológico;Vale Transporte ou Fretado*;Seguro de Vida;PPR (Programa de Participação Resultados);Previdência Privada;Auxílio Academia;Vale Alimentação;Refeitório ou Vale Refeição*;Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);Programa Bem Estar (Wellness);Licença Maternidade e Paternidade Estendida;Auxílio Material Escolar**;*Benefício pode alterar de acordo com localidade.**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletosSobre nósCom a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo.A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados.No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais.Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo.Para saber mais sobre nós, visiteA Mosaic Company valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo.Igualdade e oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras.Nos orgulhamos de ter o respeito como um valor.E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião.