Designer Ui/Ux Trainee

Na DB1, cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real.Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas.Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova.Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1.Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo.Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.O que você vai fazer por aqui: Como UX/UI Trainee, você irá aprender e apoiar o time no entendimento de problemas reais dos usuários e na criação de soluções que tornem nossas jornadas mais intuitivas, eficientes e agradáveis.Você estará ao lado de designer, PO, analistas de negócios, desenvolvedores e áreas internas, contribuindo em todas as etapas: desde pesquisas iniciais até protótipos e testes com usuários.Você será responsável por: Apoiar pesquisas com usuários (entrevistas, levantamentos e análises) para entender dores e oportunidades; Participar de sessões de brainstorming e ideação junto ao time de Produto e UX; Ajudar na criação de fluxos, wireframes e protótipos; Contribuir com a elaboração e organização de telas e componentes seguindo o Design System; Auxiliar na análise de resultados de testes de usabilidade e propor melhorias; Atuar em rituais ágeis (Scrum/Kanban), aprendendo sobre colaboração, ritmo e visibilidade; Apoiar documentação básica (histórias, critérios de aceitação, especificações) sempre com orientação do time.Perfil que buscamos: Interesse de aprender e crescer na área de UX/UI; Comunicação clara, abertura para feedbacks e colaboração com diferentes áreas; Pensamento crítico e olhar atento a detalhes, com foco em criar experiências simples e funcionais; Organização e responsabilidade para acompanhar tarefas e prazos; Formação em andamento ou concluída em Design, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender: Figma; Práticas de UX Research (entrevistas, análise heurística, mapas de jornada); Conceitos de Design Thinking, Lean UX e Product Discovery; Noções de Design System.O que você vai encontrar aqui: · O jeito único de ser DB1: / Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias); Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida; Plano odontológico (opcional); Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra); Gift Aniversário; Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico; Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais; Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas; Espaço para assumir desafios e se desenvolver.Desejável: [aspectos técnicos e não obrigatório] O que você vai encontrar aqui: · O jeito único de ser DB1: cultura Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias); Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida; Plano odontológico (opcional); Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra); Gift Aniversário; Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico; Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais; Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas; Espaço para assumir desafios e se desenvolver.