Liderança Contábil E Fiscal — Contabilista Sênior

Sobre a WeAccountSomos uma contabilidade e consultoria voltada para o mercado digital. Atendemos alguns dos maiores criadores de conteúdo do Brasil, agências de publicidade e uma gama diversa de empresas do setor. Nosso foco é entregar segurança, planejamento e otimização, sem abrir mão de uma comunicação clara, humana e cordial com o cliente.Missão da áreaVocê vai apoiar a WeAccount na construção de um novo ciclo do escritório: estamos estruturando processos, rotinas, rituais de gestão e cultura. Buscamos alguém com repertório técnico e maturidade de liderança para ajudar a organizar a operação, elevar o padrão das entregas e desenvolver o time.________________________________________________________________O que esperamos de vocêPostura e valoresFoco total no clienteComunicação cordial, respeitosa e objetivaCapacidade de explicar temas técnicos sem "contabilês"Comprometimento e tempestividade (prazo é compromisso)Visão de dono(a)Liderar pelo exemploRequisitos técnicos e de liderançaCRC ativoExperiência sólida em contábil e fiscal (rotina, fechamentos, validações, entregas e revisões)Conhecimento pleno do sistema contábil Domínio.Experiência com ferramentas de organização e processos (ex.: Trello) é desejávelComunicação clara (escrita e verbal)Capacidade de gerir múltiplas demandas e prazos com método e organizaçãoTomada de decisão com base em dados, risco e impacto no clientePerfil resolutivo: identifica, analisa e resolve problemas com eficiênciaAdaptabilidade e jogo de cintura para um ambiente em construçãoCapacidade real de desenvolver pessoas: orientar, dar feedback, identificar gaps e formar o timeDiferenciaisEstar estudando e acompanhando a Reforma TributáriaVivência em operação com carteira de clientes e time multidisciplinarExperiência com melhoria contínua, padronização e indicadores (SLA, retrabalho, qualidade)________________________________________________________________Sua Jornada na WeAccountNo início, execução direta dos fechamentos contábil e fiscal; com o crescimento da empresa, evolução para um papel de acompanhamento, validação e revisãoNo começo, revisão e estruturação dos rituais do fiscal e do contábil; depois, atuar como guardião(a) do padrão, da qualidade e da consistência dessas rotinasSuporte técnico às dúvidas dos clientes no início; depois, apoio na construção de uma postura mais consultiva do time no relacionamento com a carteira________________________________________________________________Seu dia a dia no começoParametrização dos módulos fiscais e contábil no sistema DomínioExecutar o fechamento contábil completo, incluindo contabilização, conferência e análise de contas contábeisRealizar a análise contábil e fiscal de empresas, com foco em interpretação de dados, aplicação da legislação vigente e elaboração de relatórios gerenciaisImportar e integrar os módulos Fiscal, Folha de Pagamento e Controle Patrimonial no sistema DomínioApurar impostos de empresas enquadradas no Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro RealElaborar e transmitir obrigações acessórias como Sped Fiscal, Sped Contribuições, Reinf, DCTFWeb e MITAtuar com análise fiscal de empresas de prestação de serviços.Interpretar e aplicar a legislação fiscal vigente, com foco em compliance e eficiência tributáriaContribuir para a melhoria dos processos por meio de pensamento crítico, visão estratégica e comunicação clara com a equipe e clientes________________________________________________________________Jornada e modelo de trabalhoCargo: Contabilista SêniorModelo: CLT - home officeSalário: A combinarJornada: seg. a sex., 9h às 18h (horário de Brasília)________________________________________________________________BenefíciosPlano de crescimento previsívelDay off no aniversárioReembolso para ferramentas de IABudget trimestral para autoaperfeiçoamento________________________________________________________________Etapas do processoInscrição: você se envia seu currículo e nosso time analisa seu perfil.Entrevista com a liderança (fundador): conversa direta para alinhamento de cultura e expectativas. A ideia é ouvir suas histórias e vivências e entender como você resolve problemas na prática, sem mistério.Teste técnico: fazemos um teste breve para avaliar suas competências.Retorno do processo: independentemente do resultado, daremos retorno.________________________________________________________________Como se candidatarEnvie seu currículo para e, se possível:Sua pretensão salarial;Sua disponibilidade para iniciar na vaga;Sua experiência com fechamentos e entregas contábil/fiscal;Um exemplo real de melhoria de processo que você implementou (pode ser algo simples).