Líder De Treinamento Técnico

SOMOS DEXCOUma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa eDurafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.Em **** criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformaçãoSaiba mais em: / /nFormação superior completa em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Materiais e afins) ou Educação Corporativa;Experiência em desenvolvimento, implementação e gestão de treinamentos técnicos industriais;Desejável vivência em liderança de times;Conhecimento em metodologias de ensino, incluindo e-learning e tecnologias interativas;Familiaridade com normas regulamentadoras do trabalho.Disponibilidade para atuação 100% presencial./nDesenvolver, planejar e implementar programas de treinamento técnico alinhados às necessidades específicas da organização, com foco na capacitação contínua dos colaboradores;Criar materiais didáticos e recursos de aprendizado, incluindo manuais, vídeos, apresentações e exercícios práticos que reforcem a aplicação prática do conteúdo;Realizar análises de necessidades de treinamento para identificar lacunas de conhecimento e competências, propondo soluções eficazes;Colaborar diretamente com gerentes e líderes organizacionais para compreender os objetivos estratégicos e alinhar os programas de treinamento às metas corporativas;Conduzir treinamentos presenciais e online, assegurando a assimilação e a aplicação dos conhecimentos pelos participantes por meio de metodologias interativas e dinâmicas;Avaliar continuamente a eficácia dos treinamentos por meio de feedback, avaliações de desempenho e indicadores de performance, propondo ajustes para melhoria contínua;Atualizar os conteúdos e programas de treinamento conforme evoluções tecnológicas, normativas e organizacionais;Orientar e oferecer suporte a instrutores e facilitadores, promovendo o desenvolvimento técnico e didático de toda a equipe envolvida nos processos de treinamento;Atuar como mentor para novos colaboradores, contribuindo para sua integração e desenvolvimento técnico e comportamental;Gerenciar os recursos necessários para os treinamentos, como equipamentos, softwares e instalações, garantindo disponibilidade e qualidade;Assegurar que todo o conteúdo de treinamento esteja atualizado e em conformidade com as regulamentações da DEXCO, além de atender aos padrões de qualidade do setor de metais sanitários;Integrar novas tecnologias e métodos inovadores, como gamificação e simuladores, para tornar o aprendizado mais atrativo, dinâmico e eficaz;Elaborar e gerenciar cronogramas, planos, avaliações e relatórios que demonstrem o progresso e o impacto dos treinamentos à liderança;Criar e manter um ambiente de aprendizado motivador e engajador, promovendo o envolvimento ativo dos participantes e a aplicação prática do conhecimento adquirido.