Analista De Recrutamento E Seleção Sr

Seu próximo desafio está aquiNa Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamospessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um timeapaixonado por causar impacto real.Se você é um(a)analista inquieto(a), criativo(a)e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza aautonomia com direção, gosta dedesafios que impulsionam o crescimentoe querconstruir o futuroem um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aquiAqui, você terá a oportunidade deacelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia.Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.Somos CAR Group.Somos Santander.Somos WebmotorsE estamos prontos parapilotar essa transformação com você.Vem com a gente fazer parte de algo grandioso#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBigResponsabilidades e atribuições:Responsável pelo recrutamento e seleção end-to-end das diretorias de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo;Atuar consultivamente junto aos gestores de tecnologia, apoiando na definição de perfis e estratégias de recrutamento;Mapear e atrair talentos por meio de diferentes canais ( Recruiter, indicações, comunidades tech, etc.);Garantir uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo;Revisão contínua dos processos seletivos, identificando dores e propondo melhorias para otimização do funil;Apoiar projetos de Employer Branding, diversidade e inclusão e melhoria de processos de seleção;Utilizar métricas e dados para apoiar a tomada de decisão e melhorar continuamente os indicadores de recrutamento;Gestão de vagas e candidaturas no ATS Gupy, com triagem, manutenção do engajamento e agendamento de entrevistas;Elaboração de reports semanais sobre funil e SLA das vagas, atualização mensal de indicadores estratégicos (NPS, Experiência do Candidato e Turnover).Requisitos e qualificações:Experiência prévia com recrutamento de tecnologia (engenharia, dados, produto, design);Vivência com sourcing ativo e mapeamento de mercado;Conhecimento de ferramentas de recrutamento ( Recruiter, Gupy, Greenhouse, Lever, etc.);Inglês avançado;Boa capacidade de relacionamento com gestores e candidatos;Habilidade de comunicação e visão estratégica de negócio;Familiaridade com métricas de Talent Acquisition.Informações adicionais:Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram.Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.Nosso modelo de trabalho é híbrido, comtrês dias presenciais por semanana sede do Santander, naVila Olímpia.Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.Benefícios que fazem a jornada valer a pena ????Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações.Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.Confira tudo o que você encontra por aqui:??Assistência médica??Assistência odontológica???Vale Refeição??Vale Alimentação??Auxílio Creche ou Babá?? ??Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção??Adiantamento do 13o salárioem maio, para quem já estava com a gente até ***** do ano anterior??Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser??Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental??Seguro de Vida??PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro???Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais???Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros??70% de desconto para anunciar seu carrono site da Webmotors??Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiênciaSe identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?Então vem acelerar com a gente.