Analista De Depto. Pessoal

Possuir experiência em toda rotina de folha de pagamento, admissões, rescisões, entrega de obrigações acessórias, conhecimento da legislação vigente e demais tarefas pertinentes ao Depto Pessoal. - Comprometimento, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe, Comunicação Efetiva, Inteligência Emocional, Capacidade de Solucionar problemas,...

Requisitos e funções: ? Será responsável por orientar os demais analistas e executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, incluindo Admissões/Demissões, Controles de documentações, Folha de Pagamento, Férias e Benefícios, Abonos, Rescisões, Encargos, Controle de ponto, Legislação trabalhista, entre outras atividades relacionadas a...

Requisitos e funções: ? Será responsável por orientar os demais analistas e executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, incluindo Admissões/Demissões, Controles de documentações, Folha de Pagamento, Férias e Benefícios, Abonos, Rescisões, Encargos, Controle de ponto, Legislação trabalhista, entre outras atividades relacionadas a...

Requisitos e funções: ? Será responsável por orientar os demais analistas e executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, incluindo Admissões/Demissões, Controles de documentações, Folha de Pagamento, Férias e Benefícios, Abonos, Rescisões, Encargos, Controle de ponto, Legislação trabalhista, entre outras atividades relacionadas a...

**Cargo: ANALISTA FINANCEIRO****Horário e Escala de Trabalho: HORÁRIO ADMINISTRATIVO, 44 HORAS SEMANAIS****DISTRITO INDUSTRIAL DE INDAIATUBA****Atribuições do Cargo: CONTAS A PAGAR/RECEBER-CONCILIAÇÃO BANCÁRIA-NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES- DEPTO PESSOAL- RH-EMISSÃO DE NOTA FISCAL-****Competências/Conhecimentos Técnicos: CONHECIMENTO EM...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa de ferramentas contrata profissional para Processar folha de pagamento, férias, 13 e rescisões. Realizar admissões e desligamentos. Gerenciar benefícios. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Atender colaboradores e apoiar auditorias. Elaborar relatórios e indicadores de RH, e demais atividades...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa de ferramentas contrata profissional para Processar folha de pagamento, férias, 13 e rescisões. Realizar admissões e desligamentos. Gerenciar benefícios. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Atender colaboradores e apoiar auditorias. Elaborar relatórios e indicadores de RH, e demais atividades...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa de ferramentas contrata profissional para Processar folha de pagamento, férias, 13 e rescisões. Realizar admissões e desligamentos. Gerenciar benefícios. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Atender colaboradores e apoiar auditorias. Elaborar relatórios e indicadores de RH, e demais atividades...

Especificação da Vaga **ANALISTA GERENCIAMENTO RISCO** - Ensino médio completo. - Técnico em Logística ou cursando será um diferencial. - Experiência anterior no depto operacional de Gerenciamento de Risco em transportes. - Ter conhecimentos de carta DDR, apólices de Seguro, consultas de perfil securitário, abertura de SM, e contratação...

Vaga: Analista de Departamento PessoalLocal: IndaiatubaTipo de contratação: CLTHorário: ComercialSobre a oportunidadeEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipeBuscamos alguém organizado(a), proativo(a) e com conhecimento sólido em rotinas de RH e DP.Se você gosta de lidar com pessoas, tem atenção aos...