Auxiliar De Faturamento

A Cooperativa Unimed Chapecó valoriza a excelência, a inovação e o compromisso com a saúde e o bem-estar das pessoas sejam elas nossos colaboradores, cooperados, clientes ou pacientes.
Buscamos profissionais que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostos a crescer e se desenvolver dentro da Cooperativa.
Afinal, temos orgulho dos nossos talentos e de promover uma cultura inclusiva.
Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção política, religiosa, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura, etc.
Assim, aqui todos são bem-vindos
Requisitos da Vaga:Ensino médio completo.
Desejável cursando superior em administração, processos gerenciais e/ou contabilidade.Desejável experiência de atuação na área de faturamento, financeiro, controladoria e/ou contabilidade.Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 12x36 diurna, sendo que no período de adaptação atuará em escala comercial.Descrição Sumária:Receber e conferir atendimentos a serem faturados na área de contas médicas.
Receber e conferir pagamentos ao intercâmbio.
Dar suporte na análise das contestações das Unimeds.
Receber e conferir contas a serem faturadas nos serviços próprios.
Monitorar o censo diário e contas com alta.
Conferir as mensalidades e coparticipações do plano de saúde.
Auxiliar no processo de pagamento médico e de prestadores.
Dar suporte no atendimento aos clientes.
Competências Técnicas:Conhecimento dos manuais e regras de cobrança e pagamento do sistema Unimed e Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)Conhecimento dos sistemas de gestãoConhecimento do processo de faturamento Conhecimento do Office 365Noções do processo de pagamento médico e de prestadores Conhecimento de técnicas de atendimento ao cliente Benefícios:Benefícios flexíveis, ou seja, aqueles que podem ser flexibilizados e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador.
Nesse sentido, o colaborador poderá optar por um crédito mensal, a receber após o terceiro mês de contrato ou pela permanência/adesão ao Plano de Saúde Unimed Chapecó e Plano Odontológico Unimed Chapecó, a partir do 12o mês de contrato.Benefícios não flexíveis, ou seja, aqueles que não podem ser flexibilizados, pois são decorrentes da observação de suas características legais e/ou estratégicas da Cooperativa.
São eles: Gratificação mensal por assiduidade através da Premiação Monetária, após o período de experiência (3 meses);Programa de participação nos resultados (anual);Gestão por Resultado – diante do atingimento de metas previamente definidas, de acordo com determinados cargos/Grupo Funcional.Programa de treinamento e desenvolvimento - Técnico e Comportamental;Bolsa de estudos de até 50% para cursos técnicos/graduação/especialização/idiomas, após 6 meses de contrato ininterrupto com a Cooperativa;Apoio financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação);Restaurante próprio para colaboradores alocados no Hospital ou Vale Refeição para colaboradores alocados em unidades externas (PAT);Ações voltadas à qualidade de vida e saúde integral do colaborador.
(Exemplo: Acolhimento Psicológico);Prêmio assiduidade (visa reconhecer o colaborador que for assíduo no período aquisitivo, por meio de dois dias a mais de férias ou em valor relativo a dois dias de trabalho); Quinquênio (4% a cada 5 anos completos, até 15 anos de Cooperativa);Seguro de vida em grupo a partir da data de admissão;Seguro viagem (suporte aos colaboradores que frequentemente viajam a trabalho);Auxílio creche (5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho (a));Uniforme de acordo com a função para as áreas de recepções/atendimento, equipes de apoio e assistenciais.
Para demais, o uso é dispensado;Convênio São Rafael (adiantamento);Vale transporte;