Executivo(A) De Vendas Long Tail

Executivo(a) de Vendas Long TailJob Locations: BR-Rio de Janeiro, BR-SP-Sao PauloID: **********Category: Sales & Business DevelopmentEmployee Class: RegularCompany OverviewSe para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda) nem sabe quais são.Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde **** fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo.Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente.Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor.Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.#LI-HybridTeam OverviewOur Sales Coordinators will work in DriverLab's team, focused on innovation projects for our drivers.Being part of the DriverLab team will give you the unique opportunity to help drive growth in one of the fastest growing companies ever.This role based on developing new partnerships, coordinating the sales vertical in a new region, leading the acquisition and the partnership development, through the deal with gas stations to join the new 99's marketplace: 99Abastece.Be prepared for a fast paced, challenging and joyful environment.Role ResponsibilitiesFocus on great execution with sales team to develop new partnerships on the 99Abastece business, being responsible for the initial contact stage, until the completion of the onboarding process and the engagement dynamics.Support team management: manage acquisition, activation and support team (third party).Close relationship with portfolio customers, promoting a good experience and strategic consulting for partners, aiming at greater profitability.Ensure collaboration with stakeholders teams to improve operational productivity (marketing, S&Ops, HR, legal, procurement).Create a fun, inclusive, and safe work culture: You will help build a hard-working, challenging but fun workplace.Above all else, you will be responsible to ensure engagement and development of your team.Role Qualifications4 - 5 years of experience in sales B2B/B2C, fuel market, food delivery, strategy consulting or other professional services with a proven track record in using data to drive business decisions.Great ability of negotiation and relationship.Availability for business travels around twice a month.Experience in team management.Proven to be self-motivated, self-directed, and eager to take ownership of tasks to ensure solutions.Intermediate English knowledge: the position may require eventual interaction with international stakeholders living in Brazil and abroad.Distinctive problem-solving – ability to break down ambiguous problems, put structure and use data-driven insights to solve them.Clear Communicator – you are a clear and concise communicator with the ability to synthesize a lot of information quickly and highlight the key insights.Comfortable learning and using new software tools and working in a business with constant changes.EEO StatementGeramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente.Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados.Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi.Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes.Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros.Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos.Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto.Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos.Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos.Mantemos um espírito leve e otimista contagiando o nosso ambiente com energia positiva.Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, igualdade e respeito.Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.Diversidade e InclusãoDiversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em #J-*****-Ljbffr