Tax Manager

Tax Manager, Latin America – Based in BrazilCOMPANY SUMMARYPIP Global Safety is a leading global supplier and manufacturer of personal protective equipment (PPE), trusted by workers and safety professionals across industries and continents.
With a 40-year legacy of innovation, quality, and responsiveness, we deliver comprehensive, head-to-toe protection through a powerful portfolio of brands.We are united by a shared goal: to protect workers around the world by delivering solutions that ensure safety, empower performance, and promote well-being.
Guided by our core values—integrity, innovation, accountability, tenacity, and customer centricity—we're building a safer, more sustainable future.
At PIP Global Safety, we're protecting people and the planet, one innovation at a time.JOB SUMMARYWe are seeking an experienced and detail-oriented Tax Manager to lead indirect tax compliance and advisory functions across the Latin American region for our commercial, manufacturing and distribution operations.
This role is directly responsible for managing Latin American indirect taxes such as VAT, GST, and other consumption-based taxes across the Americas, and will partner with others to ensure appropriate handling of direct taxes.
The ideal candidate brings strong technical knowledge, practical industry experience, and the ability to navigate complex supply chains, cross-border transactions, and tax rules impacting both product and service flows.
YOU ARESomeone who has deep experience with tax compliance and reporting - You will play a key role integrating a new ERP solution and set up new products within the system.
Create and validate the tax services for purchase orders, analyze TES code for specific transactions and assist with tax aspects of new SKU registrations.
You will then validate the tax services for purchase orders and assist and provide information related to tax payments, in partnership with third-party advisors.
You will need to generate receipts to pay taxes to governmental agencies related to international services, and ensure payment is made on a timely manner.
You will oversee indirect tax compliance and risk mitigation in Brazil (ICMS, IPI, ISS), Mexico (IVA), Argentina (VAT), and other South American countries.
Understand risk management and governance – The Tax Manger will oversee external consultants, tax advisors, and auditors, and support audit defense and controversy matters.You will develop and implement internal controls and process improvements to reduce risk and improve efficiency.
Strategic and are known to be a collaborator – You will Stay up to date on legislative and regulatory changes affecting indirect taxes in all relevant jurisdictions.
You will partner with IT and Finance to enhance tax reporting and reconciliation processes, and collaborate with commercial leadership to develop favorable tax strategies, as appropriate.Knowledgeable of ERP Systems - you have experience working with Microsiga or SAP or Oracle and are excited about a large integration project.
This will be key for setting up the legal entity in Brazil and be part of a growing Global Tax team.
REQUIRED SKILLS FOR SUCCESSBachelor's degree in Accounting, Finance, Taxation, or related field (Master's, CPA, or JD/LLM a plus).
5+ years of indirect tax experience, with a focus on manufacturing and/or distribution sectors.
Strong working knowledge of indirect tax regimes in Mexico, and South American countries, particularly Brazil.
Experience handling indirect tax issues in multi-jurisdictional supply chains, intercompany billing, and third-party logistics (3PL) scenarios.
Familiarity with ERP systems (e.g., SAP, Microsiga, Oracle) and tax engines (e.g., Vertex, Avalara).
Demonstrated ability to partner with cross-functional teams and communicate complex tax issues in business terms.
Detail-oriented with strong analytical and project management skills.
Experience with import/export regulations, customs valuation, and cross-border invoicing, preferred.
Please be sure to apply and English version of your CV when applying to the position.Protective Industrial Products (PIP) is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace.
We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship.
PIP makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.
For more information, you may request access to our EEO policy.At PIP Global Safety, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all individuals are respected and valued.
We do not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we strive to ensure that employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs.
Employment practices and policies may be subject to variation based on applicable laws and regulations in different countries and jurisdictions.This commitment applies to all aspects of employment, including hiring, recruiting, promotion, termination, compensation, benefits, training, and development opportunities.
We believe that a diverse team strengthens our global success and enriches our cultureGerente Tributário, América Latina – Baseado no BrasilRESUMO DA EMPRESAA PIP Global Safety é uma fornecedora e fabricante líder global de equipamentos de proteção individual (EPI), com a confiança de trabalhadores e profissionais de segurança em todos os setores e continentes.
Com um legado de 40 anos de inovação, qualidade e capacidade de resposta, oferecemos proteção abrangente da cabeça aos pés por meio de um poderoso portfólio de marcas.Estamos unidos por um objetivo comum: proteger os trabalhadores em todo o mundo, fornecendo soluções que garantam segurança, capacitem o desempenho e promovam o bem-estar.
Guiados por nossos valores fundamentais - integridade, inovação, responsabilidade, tenacidade e foco no cliente - estamos construindo um futuro mais seguro e sustentável.
Na PIP Global Safety, estamos protegendo as pessoas e o planeta, uma inovação de cada vez.RESUMO DO TRABALHOEstamos procurando um Gerente Tributário experiente e detalhista para liderar as funções de conformidade e consultoria de impostos indiretos em toda a região da América Latina para nossas operações comerciais, de fabricação e distribuição.
Essa função é diretamente responsável pela gestão de impostos indiretos latino-americanos, como IVA, GST e outros impostos baseados no consumo nas Américas, e fará parceria com outras pessoas para garantir o tratamento adequado dos impostos diretos.
O candidato ideal traz forte conhecimento técnico, experiência prática no setor e a capacidade de navegar em cadeias de suprimentos complexas, transações internacionais e regras fiscais que afetam os fluxos de produtos e serviços.VOCÊ ÉAlguém que tem profunda experiência com conformidade fiscal e relatórios - Você desempenhará um papel fundamental na integração de uma nova solução ERP e na configuração de novos produtos dentro do sistema.
Crie e valide os serviços fiscais para pedidos de compra, analise o código TES para transações específicas e auxilie nos aspectos fiscais de novos registros de SKU.
Em seguida, você validará os serviços fiscais para pedidos de compra e forneceráinformações relacionadas ao pagamento de impostos, em parceria com consultores terceirizados.
Você precisará gerar recibos para pagar impostos a agências governamentais relacionadas a serviços internacionais e garantir que o pagamento seja feito em tempo hábil.
Você supervisionará a conformidade com impostos indiretos e a mitigação de riscos no Brasil (ICMS, IPI, ISS), México (IVA), Argentina (IVA) e outros países da América do Sul.
Entenda o gerenciamento de riscos e a governança – O Tax Manager supervisionará consultores externos, consultores fiscais e auditores e apoiará a defesa de auditoria e questões de controvérsia.
Você desenvolveráe implementará controles internos e melhorias de processos para reduzir riscos e melhorar a eficiência.
Estratégico e conhecido por ser um colaborador – Você se manterá atualizado sobre as mudanças legislativas e regulatórias que afetam os impostos indiretos em todas as jurisdições relevantes.
Você fará parceria com TI e Finanças para aprimorar os processos de relatórios e reconciliação de impostos e colaborará com a liderança comercial para desenvolver estratégias fiscais favoráveis, conforme apropriado.HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA O SUCESSOBacharelado em Contabilidade, Finanças, Tributação ou áreas afins (Mestrado, CPA ou JD / LLM um plus).5+ anos de experiência em impostos indiretos, com foco nos setores de manufatura e/ou distribuição.Forte conhecimento prático dos regimes de impostos indiretos no México e nos países da América do Sul, particularmente no Brasil.Experiência em lidar com questões de impostos indiretos em cadeias de suprimentos multijurisdicionais, faturamento entre empresas e cenários de logística de terceiros (3PL).
Familiaridade com sistemas ERP (e.g., SAP, Microsiga, Oracle) e motores fiscais (e.g., Vertex, Avalara).
Capacidade demonstrada de fazer parceria com equipes multifuncionais e comunicar questões tributárias complexas em termos de negócios.Detalhista com fortes habilidades analíticas e de gerenciamento de projetos.Experiência com regulamentos de importação/exportação, avaliação alfandegária e faturamento transfronteiriço, preferencialmente.A Protective Industrial Products (PIP) é um empregador de oportunidades iguais que está comprometido com a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Proibimos discriminação e assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, sexo, religião, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, informação genética, gravidez ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.Esta política se aplica a todas as práticas de emprego em nossa organização, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, demissão, recall, licença, remuneração, benefícios, treinamento e aprendizado.
A PIP toma decisões de contratação com base apenas nas qualificações, mérito e necessidades de negócios no momento.
Para obter mais informações, você pode solicitar acesso à nossa política de EEO.Na PIP Global Safety, estamos comprometidos em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo, onde todos os indivíduos sejam respeitados e valorizados.
Não toleramos discriminação ou assédio de qualquer tipo e nos esforçamos para garantir que as decisões de emprego sejam baseadas em qualificações, mérito e necessidades de negócios.
As práticas e políticas de emprego podem estar sujeitas a variações com base nas leis e regulamentos aplicáveis em diferentes países e jurisdições.Esse compromisso se aplica a todos os aspectos do emprego, incluindo contratação, recrutamento, promoção, rescisão, remuneração, benefícios, treinamento e oportunidades de desenvolvimento.
Acreditamos que uma equipe diversificada fortalece nosso sucesso global e enriquece nossa cultura