Coordenador/Gerente Júnior De Departamento Pessoal Presencial Sp
Há 7 dias
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar a área e garantir a execução precisa, segura e estratégica de todos os processos de administração de pessoal.O(a) profissional será responsável pela gestão completa do ciclo de DP, incluindo controle e processamento de folha de pagamento, temporários, terceiros, ponto, encargos e atendimento às obrigações legais.Buscamos alguém com visão de processo, senso de dono, capacidade de gestão de times/fornecedores e domínio técnico para operar e aprimorar rotinas.Responsabilidades: Coordenar o Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e conformidade legal.Gerenciar folha de pagamento CLT, benefícios, ponto, férias, rescisões e admissões.Coordenar e revisar folha de temporários e terceiros, atuando com agências parceiras para garantir acuracidade das informações.Assegurar o correto cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo organização e disponibilidade de documentos.Gerenciar e monitorar indicadores de DP (absenteísmo, banco de horas, turnover, custos, etc.).Atuar no atendimento a gestores e colaboradores, garantindo uma comunicação clara e objetiva.Implementar melhoria contínua em processos, políticas e sistemas da área.Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e assegurar a conformidade das rotinas.Requisitos Experiência comprovada como Analista Sênior ou Coordenador(a) de DP.Vivência com gestão de folha de temporários e/ou terceiros (indispensável).Domínio de legislação trabalhista, encargos e eSocial.Excel intermediário/avançado.Organização, atenção a detalhes e perfil orientado a resultado.Capacidade de liderança, priorização e comunicação clara.Diferenciais Experiência prévia em empresas com alto volume operacional.Vivência com auditorias internas.Implementação de melhorias em processos de DP.Benefícios Ambiente colaborativo, pautado por ética e alta performance.Possibilidade de atuar como referência técnica em DP.Participação ativa na evolução dos processos e políticas da área Contratação PJ ou CLTFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Red pill recursos humanos especializados ltdaSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(EF)
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2 semanas atrás
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3 semanas atrás
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3 semanas atrás
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