Especialista Em Remuneração E Estruturas Organizacionais

Buscamos um(a) Especialista em Recursos Humanos com foco em Gestão de Carreira e Remuneração, que será braço direito da Diretoria de RH, apoiando no desenho e execução das estratégias de pessoas.Esse profissional terá papel fundamental em estruturar planos de carreira, modelos de remuneração, programas de desenvolvimento e iniciativas que garantam a atração, retenção e engajamento dos talentos, sempre alinhados à cultura e estratégia da organização.**Responsabilidades e atribuições**- Estruturar e implementar planos de carreira e sucessão, garantindo clareza de crescimento e movimentações internas;- Desenvolver e revisar estruturas salariais, políticas de remuneração fixa e variável, bem como benefícios;- Conduzir estudos de benchmark salarial e análises de competitividade de mercado.- Atuar na condução de processos seletivos end to end;- Apoiar no desenho e execução de programas de reconhecimento e engajamento;- Mapear competências críticas e apoiar na criação de trilhas de desenvolvimento;- Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões de movimentação, promoção e desligamentos;- Analisar e monitorar indicadores de RH (turnover, headcount, custo de pessoal, performance, etc.);- Apoiar a Diretoria de RH em projetos estratégicos, garantindo agilidade e qualidade na entrega;- Contribuir para fortalecer a cultura organizacional e a comunicação clara em todos os níveis.**Requisitos e qualificações**- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Carreira, Remuneração ou Gestão Estratégica de RH (desejável).- Experiência comprovada em carreira, remuneração e desenvolvimento organizacional.- Vivência em projetos de revisão de estruturas salariais, políticas de remuneração e benchmarking.- Capacidade analítica, visão de negócio e forte habilidade de comunicação.- Excel avançado e desejável conhecimento em ferramentas de analytics e sistemas de RH.- Perfil comportamental.- Visão estratégica com execução prática.- Forte senso de parceria e colaboração.- Capacidade de tomada de decisão com base em dados.- Habilidade de negociação e influência com a liderança.- Proatividade, organização e foco em resultados.- Comprometimento com confidencialidade e ética profissional.**Informações adicionais**- Auxílio Alimentação;- Plano de Saúde 100% pela empresa;- Day Off;- Desconto de 30% a 50% nos nossos empreendimentos.**Você podeVenha trabalhar no WAM Group**Nossa motivação diária é saber que, por meio do nosso trabalho, milhares de famílias espalhadas pelo Brasil poderão construir memórias de férias por toda a vida.Começamos nossa trajetória em ****, com uma história marcada por grandes desafios, momentos inesquecíveis e infinitos sorrisos estampados nos rostos de colaboradores e clientes.Somos uma empresa que tem como foco transformar a vida das pessoas para MELHORAfinal, quem viaja é mais feliz e quem trabalha com sonhos também.Atuamos com determinação para que novas oportunidades se formem e para que o mercado e as pessoas evoluam, possibilitando a realização do sonho da casa de férias para todos.**Por que trabalhar no WAM?**Ser parte do nosso time significa entrar para uma família com mais de 4 mil pessoasO nosso ambiente de trabalho é dinâmico, inovador e alegre.Aqui, experiências, aprendizados e inovação acontecem o tempo todo.Por isso, nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, nos diversos segmentos de atuação em que estamos presentes.Desenvolvemos nossos talentos para novas oportunidades de carreira, por meio de treinamentos, programas de qualificação e abertura de seleções internas, promovendo reconhecimento e crescimento profissional para #NossaGente em todo Brasil.Se identificou?Venha fazer parte da #NossaGente você tambémConfira as vagas disponíveis: