Auxiliar De Departamento Pessoal

1 semana atrás


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**REQUISITOS**:
- Ensino médio completo ou superior cursando em Recursos Humanos e áreas afins;
- Experiência de 6 meses em rotinas administrativas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Ter experiência com E-social será um diferencial.
ATIVIDADES;
- Lançamento de cadastros no sistema (Sênior);
- Envio de eventos para o E-Social;
- Elaboração de contratos de novos colaboradores;
- Emissão de documentos admissionais.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2o Grau)



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    Vaga para Auxiliar de Departamento Pessoal DescriçãoEstamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por auxiliar nas rotinas do departamento pessoal da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.ResponsabilidadesRealizar o controle de ponto dos...


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    Vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal DescriçãoO Auxiliar de Departamento Pessoal será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à administração de pessoal, como folha de pagamento, admissão, demissão e controle de benefícios.**Responsabilidades**:- Elaborar e conferir a folha de pagamento dos funcionários- Realizar o processo de...


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    Vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal DescriçãoO Auxiliar de Departamento Pessoal será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à administração de pessoal, como folha de pagamento, admissão, demissão e controle de benefícios.ResponsabilidadesElaborar e conferir a folha de pagamento dos funcionáriosRealizar o processo de admissão e...


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    Vaga para Analista de Departamento Pessoal Descrição Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas da empresa. ResponsabilidadesRealizar o processo de admissão e demissão de funcionários Administrar folha de pagamento e...


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    DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Processamento de folha de pagamento e encargos (FGTS,INSS,IRRF); Cálculo de férias, rescisões e geração da GRRF; Cumprimento das obrigações acessórias (eSocial,eCAC,CAGED,SEFIP,RAIS,DIRF, entre outras); Gestão de admissões, demissões e documentação trabalhista. Entre outras atividades correlatas ao cargo em questão....


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