Gerente De Recursos Humanos

Há 14 horas

Francisco Beltrão, Brasil Keep Talent Tempo inteiro

O que você irá fazer-Desenvolver, propor e conduzir a aplicação e implementação, bem como fazer a permanente gestão dos planos, políticas, diretrizes e programas para Gestão de Pessoas na Cooperativa. Orientar e apoiar Diretores e Gestores sobre novos planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Gestão de Pessoas e Organização do Quadro Social, garantindo a sua correta e adequada compreensão e utilização. Conduzir o desenvolvimento do planejamento estratégico e orçamentário de Gestão de Pessoas, certificando-se da compreensão de seus objetivos e metas por parte de toda a equipe, e garantindo seu acompanhamento e execução ao longo do período. Responder pela gestão do Clima Organizacional e pelas políticas, programas e ações de Gestão de Pessoas que promovam constante e crescente motivação e engajamento dos colaboradores de sua Cooperativa. Responder pelos programas de Educação Corporativa e Desenvolvimento de sua Cooperativa, identificando necessidades de capacitação junto aos gestores, bem como acompanhando a aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento. Implementar e monitorar os programas de desenvolvimento para lideranças, a fim de garantir o constante aprimoramento do desempenho e a cadeia de sucessão nos cargos estratégicos. Gerenciar política e processos de recrutamento e seleção, atendendo as necessidades e demanda da cooperativa. Representar a Cooperativa em eventos, assembleias e visitas a instituições públicas e financeiras no que se relaciona ao O. Q. S, garantindo a disseminação, reforço e educação dos valores culturais de cooperativismo do Sistema. Requisitos-Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação, Marketing, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Marketing Estratégico, Liderança ou áreas correlatas (desejável). Práticas de RH (RH 4. 0, gestão por competências, clima organizacional). Planejamento e execução de campanhas de marketing institucional. Experiência do cliente/cooperado (Customer Experience). Ferramentas de comunicação interna e externa. Indicadores de RH, marketing e relacionamento. Desejável conhecimento de sistemas como Sienge, Senior, Salesforce, RD Station, entre outros. Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas de Gestão de Pessoas, Marketing e/ou Relacionamento. Atuação anterior em cooperativas de crédito ou instituições financeiras será considerada um diferencial. Responsável Silvana Serpa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (CE)

  • Gerente De Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Francisco Beltrão, Brasil Keep Talent Tempo inteiro

    O que você irá fazer-Desenvolver, propor e conduzir a aplicação e implementação, bem como fazer a permanente gestão dos planos, políticas, diretrizes e programas para Gestão de Pessoas na Cooperativa. Orientar e apoiar Diretores e Gestores sobre novos planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Gestão de Pessoas e Organização...

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    2 semanas atrás

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  • Gerente de recursos humanos

    4 semanas atrás

    Francisco Beltrão, Paraná, Paraná, Brasil KEEP TALENT Tempo inteiro

    O que você irá fazer-Desenvolver, propor e conduzir a aplicação e implementação, bem como fazer a permanente gestão dos planos, políticas, diretrizes e programas para Gestão de Pessoas na Cooperativa. Orientar e apoiar Diretores e Gestores sobre novos planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Gestão de Pessoas e Organização...

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    3 semanas atrás

    Francisco Beltrão, Paraná, Paraná, Brasil KEEP TALENT Tempo inteiro

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    2 semanas atrás

    Francisco Beltrão, Paraná, Paraná, Brasil KEEP TALENT Tempo inteiro

    O que você irá fazer-Desenvolver, propor e conduzir a aplicação e implementação, bem como fazer a permanente gestão dos planos, políticas, diretrizes e programas para Gestão de Pessoas na Cooperativa. Orientar e apoiar Diretores e Gestores sobre novos planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Gestão de Pessoas e Organização...

  • Gerente de recursos humanos

    2 semanas atrás

    Francisco Beltrão, Paraná, Brasil KeepTalent Tempo inteiro

    Buscamos profissional para ser o elo estratégico entre a área de Gestão de Pessoas e as áreas de negócio da empresa.O que você irá fazerDesenvolver, propor e conduzir a aplicação e implementação, bem como fazer a permanente gestão dos planos, políticas, diretrizes e programas para Gestão de Pessoas na Cooperativa;Orientar e apoiar Diretores e...

  • Analista De Recursos Humanos

    Há 14 horas

    Francisco Beltrão, Brasil Iguá Saneamento Tempo inteiro

    Estamos em plena expansão e, em breve, teremos vagas abertas para nossa nova operação no Paraná, ampliando ainda mais a nossa atuação.Se você deseja fazer parte de uma empresa que transforma vidas por meio da universalização do saneamento e tem vontade de impactar milhões de pessoas, cadastre-se em nosso banco de talentos.Ao se juntar à nossa...

  • Gerente De Marketing

    1 semana atrás

    Francisco Beltrão, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiro

    Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com...

  • Estagiário(a) Nível Superior

    14 minutos atrás

    Francisco Beltrão, Brasil BRF Tempo inteiro

    ... Estágio BRF Estagiário(a) Nível Superior - Comunicação Recursos Humanos - Francisco Beltrão (PR) Francisco Beltrão, PR, BR, 85603-000 Desenvolva seu talento para alimentar o mundo! Nosso estágio é para quem tem vontade de fazer a mudança acontecer. Valorizamos nossos profissionais desde os seus primeiros passos e investimos no...

  • Auxiliar De Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Francisco Morato, Brasil Viva Empregos Tempo inteiro

    Tipo de vaga: TemporárioSalário: R$*****,04 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Dias úteis e finais de semanaEscolaridade:- Ensino Técnico cursando ou interrompido (preferencial)**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)