Gerente De Recursos Humanos

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

Gerente de Recursos Humanos – Goiânia (confidencial)Estamos em busca de uma liderança que unavisão analíticaeenergia transformadorapara fortalecer os processos de RH e impulsionar a área deTreinamento Desenvolvimento.O desafio:Avaliar os processos atuais de RH e propor melhorias que tragam mais eficiência e consistência.Estruturar programas de...

?Gerente de Recursos Humanos – Goiânia (confidencial)Estamos em busca de uma liderança que una visão analítica e energia transformadora para fortalecer os processos de RH e impulsionar a área de Treinamento Desenvolvimento.O desafio:Avaliar os processos atuais de RH e propor melhorias que tragam mais eficiência e consistência.Estruturar programas de...

Estágio em Recursos Humanos(Apsirh)Me conta aqui, você é do tipo de perfil que não se intimida com desafios, consegue trabalhar diante de altas demandas e curtos prazos e não desanima com pressão?Esse é o lugar, estamos a sua procura.É necessário também que você seja uma pessoa organizada, atenta aos processos e não tenha dificuldade de se...

Atividades: - Gerenciar a área de Recursos Humanos: planejar e desenvolver estratégias para aos subsistemas de recursos humanos (atração de talentos, treinamentos e desenvolvimento de talentos, remuneração estratégica, gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing, saúde/segurança do trabalho, e meio ambiente), visando garantir...

VAGA: Coordenador de Recursos Humanos SêniorEstamos em busca de um(a) profissional experiente e estratégico para liderar o setor de Recursos Humanos e contribuir com o desenvolvimento e crescimento da nossa equipeLocalização: Jardim Europa – GoiâniaSalário: de R$ *****,00 a R$ *****,00Bônus: por resultados alcançadosRegime de contratação:...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...