Xp Future 2025 | Transição De Carreira

Sobre nósA XP Inc.
é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.
Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc.
busca constantemente os melhores talentos com ambição de fazer o impossível.P Future 2025 | Transição de Carreira - Londrina e RegiãoSobre a oportunidadeTem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?
Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.Essa é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial em outros segmentos que desejam migrar para o mercado financeiro.Na XP Inc.
, você terá suporte para rápida integração, desenvolvimento de habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e imersão no dia a dia do mercado financeiro.
O programa oferece uma trajetória de carreira robusta, incluindo a certificação CPA-20 para se tornar um assessor de investimentos de referência.Se você possui experiência comercial e quer fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, confira os pré-requisitos abaixo
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.Confira nossas avaliações no Glassdoor.O que ProcuramosPré-requisitos essenciais:Ter alinhamento com nossa cultura;Graduação superior completa;Perfil comercial e relacional;Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;Interesse em transição de carreira;Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);Atuação em outros segmentos de mercado (Meios de pagamento, fintechs, bebidas, etc);Não ser um Assessor de Investimentos ou Autônomo (AAI).
Diferenciais:Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);Certificação CPA-20 ou CEA (caso não possua, oferecemos curso gratuito em parceria com a Academia Rafael Toro).
Desafios e ImpactoAtuar na Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando na gestão de patrimônio dos clientes;Elaborar portfólios de investimentos alinhados ao perfil e objetivos dos clientes;Analisar alocações externas, elaborar estudos comparativos e identificar oportunidades;Acompanhar tendências de mercado e atualidades econômicas;Manter contato frequente com clientes, de forma online e presencial.
*Obs.
: A contratação é via CLT.Esta vaga é destinada a um pool de talentos em todo o Brasil, podendo haver um tempo maior de retorno.
Também há oportunidades nos processos presenciais dos XDays XP Future disponíveis aqui: Oportunidades XP Inc.
ou do ProcessoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar compatibilidade com a vaga.Testes gerais: Avaliação cultural com teste Mindsight e raciocínio lógico com a Predictive Index.Entrevista com Recrutamento: Discussão sobre expectativas e objetivos profissionais.Entrevista com liderança: Discussão sobre sua visão e contribuição para a equipe.Entrevista com Head Comercial: Avaliação do perfil e competências para a operação.Entrevista cultural: Verificação do alinhamento com os valores da empresa.Oferta: Apresentação da proposta, remuneração e benefícios.Veja o vídeo sobre o Fator XP e conheça mais sobre nossa cultura e propósito.BenefíciosSaúde e bem-estar:Plano de saúde sem coparticipação (inclusive dependentes);Plano odontológico;Wellhub (Gympass);Zenklub;Seguro de Vida;iFood Benefícios (VA e VR flexível);Vale Transporte;New Value (clube de benefícios);Licença parental de 6 meses maternidade e 20 dias paternidade;Auxílio Creche.Vida Financeira:Fundos de Investimentos Exclusivos;Assessoria de Investimentos;Cartão XP Visa Infinite sem anuidade;Crédito (consignado, home equity, imobiliário, etc.).
Modelo de Trabalho Presencial FlexívelNossa rotina de trabalho varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial ou mais flexível.
Valorizamos a interação pessoal e o uso do escritório para fortalecer nossas relações, sempre com foco na cultura empreendedora e na autonomia.
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