Analista De Recursos Humanos

Descrição Atribuições e responsabilidades: Controle e manutenção do registro de frequência; Integração de dados para folha de pagamento; Gestão de horas extras, infrações e penalidades; Atividades administrativas e de suporte, incluindo controle e monitoramento de indicadores; Atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e fornecendo...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Controle e manutenção do registro de frequência; Integração de dados para folha de pagamento; Gestão de horas extras, infrações e penalidades; Atividades administrativas e de suporte, incluindo controle e monitoramento de indicadores; Atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e fornecendo...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Controle e manutenção do registro de frequência; Integração de dados para folha de pagamento; Gestão de horas extras, infrações e penalidades; Atividades administrativas e de suporte, incluindo controle e monitoramento de indicadores; Atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e fornecendo...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Controle e manutenção do registro de frequência; Integração de dados para folha de pagamento; Gestão de horas extras, infrações e penalidades; Atividades administrativas e de suporte, incluindo controle e monitoramento de indicadores; Atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e fornecendo...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Realiza manutenção do controle de frequência da empresa; Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa; Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto; Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios. A...

Descrição da VagaAnalista de Recursos Humanos é um profissional responsável pela gestão das pessoas em uma organização.Suas atividades incluem o recrutamento e seleção de candidatos, atendimento e orientações para os funcionários, controle de férias e organizar planilhas (Excel).Competências:Recrutamento e seleção de talentos;Atendimento aos...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Realiza manutenção do controle de frequência da empresa; Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa; Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto; Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios.A...

Descrição Descrição: Atuar de forma dinâmica na operacionalização dos processos de treinamentos e eventos; Organiza, lança e faz o fechamento dos projetos no sistema e em planilhas; Atua na logística, preparação e arrumação das salas e materiais necessários para realização dos treinamentos, prestando suporte para todo departamento; Auxilia na...

DescriçãoAtribuições e responsabilidades:Realiza manutenção do controle de frequência da empresa;Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa;Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto;Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios.A...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Realiza manutenção do controle de frequência da empresa; Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa; Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto; Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios. A...