Analista Socioambiental Pleno- Copel

Estamos a procura de um(a) **Analista Socioambiental Pleno** para atuar na região de Curitiba/PR.Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente**Responsabilidades e atribuições**- Atuar em processos de órgãos intervenientes no licenciamento ambiental dos empreendimentos, notadamente nos componentes indígena, quilombola e arqueológico;- Atuar em ações de comunicação social, educação ambiental, articulação institucional e mobilização comunitária de grupos sociais potencialmente afetados pelos empreendimentos.- Coletar, organizar, tratar e interpretar dados demográficos, socioeconômicos e ambientais utilizando ferramentas analíticas e sistemas de informação geográfica (SIG);- Prestar apoio técnico às etapas de prospecção, desenvolvimento, implantação e operação de empreendimentos, assegurando a integração de variáveis socioambientais nas tomadas de decisão.**Requisitos e qualificações**- Ensino superior completo em Ciências Humanas (Geografia, Ciências Sociais, Demografia e áreas afins)- Inglês básico- Experiência comprovada em atividades de licenciamento ambiental no âmbito do setor elétrico ou em empreendimentos de infraestrutura de grande porte.- Domínio de Sistemas de Informação Geográfica (SIG), como ArcGIS, QGIS ou similares.- Habilidade com uso de pacote Office- Disponibilidade para viagens eventuais a campo.**Desejável**:- Pós-graduação (lato ou stricto sensu) nas áreas de Ciências Humanas, Meio Ambiente e áreas afins.- Vivência na implementação de programas socioambientais voltados para educação ambiental, comunicação social e relacionamento com comunidades.- Conhecimento sobre questões socioculturais de populações tradicionais, indígenas, quilombolas e comunidades rurais.- Familiaridade com metodologias participativas e condução de oficinas, consultas públicas ou diagnósticos sociais.- Familiaridade com indicadores e plataformas de sustentabilidade;- Noções sobre gerenciamento de projetos;- Conhecimento em softwares para tratamento de dados estatísticos e qualitativos (como SPSS, R, Stata, Power BI, etc.).**Informações adicionais**O pacote de benefícios oferecidos pela Copel supera o definido pela legislação, demonstrando o compromisso com a promoção da saúde, qualidade de vida, bem-estar social e financeiro e segurança no ambiente de trabalho.**Benefícios**:**Alimentação**:- Vale refeição- Vale alimentação- Vale lanche- Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba**Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades**:- Plano médico e odontológico extensivo a familiares- Programa de saúde emocional- Vacina da gripe gratuita- Programas de cuidado com a saúde**Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares**:- Dia da Família- Home office, para funções aplicáveis.- Horário de trabalho flexível.- Licença maternidade e paternidade estendidas.- Associação para colaboradores- Auxílio creche**Seguridade e benefícios financeiros**- Seguro de Vida- Plano previdenciário- Empréstimos consignados- Participação nos Lucros e Resultados- Prêmio por Desempenho- Auxílio educação**Outros**- Banco de Horas- Parcerias educacionais e comerciais com descontos- Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade- Licença para Vítimas de Violência Doméstica- Estacionamento gratuitoSomos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável.A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho.Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas.Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.**Você é a energia que buscamos.Venha trabalhar com a gente