Engenheiro(A) Meio Ambiente Pl

Descrição da vagaVocê é movido(a) pela paixão em promover a sustentabilidade e a proteção ambiental?Se sim, temos uma oportunidade incrível para você Estamos em busca de um(a) profissional com um olhar inovador e comprometido(a) em liderar projetos que impactam positivamente o meio ambiente.Aqui, valorizamos a criatividade e a capacidade de transformar desafios em soluções efetivas.Ao fazer parte da nossa equipe, você terá a chance de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde suas ideias serão ouvidas e sua contribuição será essencial para o nosso sucesso.Venha fazer parte de uma organização que se preocupa com o futuro do planeta e que investe no desenvolvimento de seus(as) colaboradores(as).Essa é a sua chance de deixar uma marca significativa e contribuir com projetos transformadores.Se você está pronto(a) para esse desafio, aguardamos sua candidaturaResponsabilidades e atribuiçõesAtuar como referência técnica e estratégica nos processos de licenciamento ambiental, garantindo a conformidade legal e o atendimento às exigências dos órgãos competentes.Responsável por apoiar tecnicamente os analistas ambientais assegurando a consistência técnica dos estudos, relatórios e programas ambientais, bem como o alinhamento das ações às diretrizes corporativas de sustentabilidade do Grupo EPR e atendimento aos prazos.Responsabilidades PrincipaisPlanejar, coordenar e controlar todos os processos de licenciamento ambiental;Elaborar e revisar termos de referência, estudos e relatórios ambientais (EIA/RIMA, RCA/PCA, RAS, PRAD, etc.), garantindo qualidade técnica e aderência às legislações aplicáveis;Atuar como elo técnico com órgãos ambientais (IBAMA, SEMAD, DNIT, DER, prefeituras e demais entidades), participando de reuniões, audiências e processos de negociação;Prover apoio técnico e orientação aos Analistas Ambientais, promovendo padronização e aprimoramento dos processos;Conduzir análises críticas e pareceres técnicos sobre estudos ambientais, programas e relatórios de monitoramento;Assegurar o atendimento às condicionantes e compensações ambientais, identificando riscos e propondo soluções preventivas ou corretivas;Coordenar tecnicamente a contratação e gestão de consultorias ambientais, garantindo o cumprimento de escopos, prazos e padrões de qualidade;Acompanhar e orientar a elaboração de planos de controle ambiental de obras (PCA, PBA, PRAD) e planos operacionais;Atuar de forma estratégica na integração entre Sustentabilidade, Engenharia, Operações e Jurídico, garantindo coerência técnica e suporte às decisões corporativas;Apoiar a implementação e manutenção de sistemas de gestão ambiental e antissuborno, conforme as normas e políticas do Grupo EPR (ex.: ABNT NBR ISO ***** e ISO Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Geografia ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação em Licenciamento Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia de Infraestrutura ou áreas afins;Experiência mínima de 5 anos em licenciamento ambiental de empreendimentos lineares ou rodoviários;Conhecimento avançado em legislação ambiental federal e estadual, especialmente normas do COPAM, IEF, IGAM CONAMA, IPHAN, IEPHA, INCRA, FUNAI e IBAMA;Experiência em interação institucional com órgãos ambientais e condução de processos complexos de licenciamento;Vivência em gestão de condicionantes, compensações e monitoramentos ambientais;Conhecimento intermediário ou avançado em QGIS, Power BI e Pacote Office;Habilidade para liderar tecnicamente equipes multidisciplinares e atuar como ponto focal de assuntos ambientais estratégicos.Competências TécnicasLicenciamento Ambiental de Empreendimentos de Infraestrutura;Elaboração e Revisão de Estudos Ambientais (EIA/RIMA, RCA/PCA, PRAD, etc.);Gestão e Análise de Condicionantes e Compensações Ambientais;Gestão Técnica de Contratos e Consultorias Ambientais;Negociação Técnica com Órgãos Ambientais;Planejamento e Controle de Indicadores Ambientais;Apoio Técnico às Equipes de Sustentabilidade, Engenharia e Operações.Requisitos desejáveisCompetências Comportamentais DesejáveisComunicação clara, técnica e institucional;Capacidade analítica e de tomada de decisão;Liderança técnica e influência positiva sobre equipes;Relacionamento interpessoal e postura colaborativa;Foco em resultados, organização e visão estratégica;Proatividade e resiliência em ambientes regulatórios complexos;Comprometimento com a ética, integridade e diretrizes de compliance do Grupo EPR.Enviar candidatura