Coordenador De Data Science

Job description
Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.
Ser desafiado diariamente é algo que te motiva?
Se a resposta for sim, vem ser Mercantil
O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.
Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado.
E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação sensacional, proatividade e, claro, foco em resultados.
Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento.
Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.
Venha crescer com a gente
Curtiu?
Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você
Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:
#VEMSERMERCANTIL
Main responsibilities
Seus principais desafios serão:
Explorar e integrar tecnologias de IA e automação para otimizar os processos e a profundidade das análises de People.
Desenvolver e implementar a estratégia de People Analytics para apoiar as metas de negócios e de RH.
Liderar a equipe de People Analytics, definindo prioridades, metodologias e padrões de trabalho.
Coletar, limpar e analisar dados de diversas fontes (HRIS, sistemas de folha de pagamento, pesquisas de clima, etc.).
Construir dashboards e relatórios automatizados para monitorar métricas-chave como turnover, engajamento, desempenho e diversidade.
Realizar análises preditivas para antecipar tendências e riscos, como a probabilidade de rotatividade ou o impacto de programas de treinamento.
Colaborar com líderes de negócios e gerentes de RH para entender suas necessidades e fornecer insights personalizados.
Apresentar os resultados das análises de forma clara e concisa, influenciando a tomada de decisão estratégica em toda a organização.
Garantir a integridade, a segurança e a conformidade dos dados de RH.
Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em People Analytics e ciência de dados.
Requirements and skills
Buscamos uma pessoa com:
Bacharelado em Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, Economia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou Especialização em Data Science.
Experiência direta com Analytics, Análise de Negócios ou Análise de Dados.
Experiência comprovada em liderança de projetos e gestão de equipes é um diferencial.
Análise de Dados:
Domínio em linguagens de programação como Python ou R para análise e modelagem de dados.
Experiência avançada com ferramentas de visualização de dados como Power BI.
Conhecimento em Snowflake.
Proficiência em SQL para manipulação e extração de dados de grandes bancos de dados.
Cloud Natural Language API: Para realizar análise de sentimento e extração de entidades de forma rápida e direta.
Vertex AI Notebooks: Para desenvolvermos nossos próprios scripts em Python e consumirmos a API.
Conhecimento de técnicas estatísticas e modelos preditivos (regressão, análise de cluster, árvores de decisão, etc.).
Soft Skills:
Fortes habilidades de comunicação e storytelling com dados.
Capacidade de traduzir análises complexas em insights claros e compreensíveis para públicos não técnicos.
Pensamento crítico e solução de problemas.
Local de Trabalho:
Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida).
Additional information
O que oferecemos aos nossos colaboradores:
Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Wellhub;
Academia Mercantil de Desenvolvimento;
Participação nos Lucros de Resultados (PLR);
Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
#J-18808-Ljbffr