Gerente De Vendas

Vaga de trabalho: Gerente de Unidade.Descrição da vaga:O Gerente de Unidade é responsável por liderar e coordenar uma equipe de vendas, garantindo que os objetivos e metas sejam alcançados. Essa pessoa deve ter habilidades em gestão de equipes, comunicação eficaz, planejamento estratégico e análise de dados. Além disso, é necessário realizar...

O Gerente de Loja de Varejo é responsável pela gestão completa da loja, incluindo planejamento, organização e controle das operações. Este profissional lidera a equipe, gerencia o estoque, desenvolve estratégias de vendas e assegura a satisfação dos clientes, visando o cumprimento dos objetivos organizacionais. Gestão de Vendas: Desenvolver e...

O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja.Gerencia equipes de consultores e assistente de vendas e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.Buscamos um perfil comprometido, determinado, que busca desenvolvimento profissional, focado em...

**Descrição da Vaga**:Estamos em busca de um(a) Gerente de Negócios JR, motivado(a) e orientado(a) a resultados para atuar na prospecção de novos clientes, manutenção da carteira atual e expansão da presença da marca no mercado. O profissional será responsável por representar a empresa junto aos clientes, apresentar produtos/serviços e negociar...

**Desenvolver Relacionamento Comercial por Telefone**A empresa está procurando alguém para desenvolver um relacionamento eficaz com clientes por telefone, oferecendo produtos e fechando vendas.Responsabilidades PrincipaisEstabelecer contato com clientes por telefone para promover produtos e realizar vendas;Fazer compras por plataformas digitais utilizando...

Responsabilidades e atribuições: Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos colaboradores e desligamentos;Garantir que sua equipe cumpra as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas;Realiza reuniões...

Responsabilidades e atribuições: Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos colaboradores e desligamentos;Garantir que sua equipe cumpra as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas;Realiza reuniões...

Responsabilidades e atribuições: Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos colaboradores e desligamentos;Garantir que sua equipe cumpra as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas;Realiza...

Responsabilidades e atribuições: Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos colaboradores e desligamentos;Garantir que sua equipe cumpra as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas;Realiza reuniões...

Responsabilidades e atribuições: Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos colaboradores e desligamentos;Garantir que sua equipe cumpra as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas;Realiza reuniões...