Analista De Recursos Humanos Senior

OverviewTorne-se parte da equipe Marelli.Somos um fornecedor global automotivo independente com paixão por desempenho e velocidade.Somos pioneiros no futuro da mobilidade, com inovação e excelência na fabricação.Nosso propósito é ultrapassar os limites juntos e moldar os sonhos de mobilidade do futuro em realidade.Entrar para a equipe da (Division) Marelli significa fazer parte de algo maior, explorando seu potencial e liderando inovações.Somos uma empresa global em rápida evolução, buscando membros da equipe que queiram crescer conosco.Sobre a PosiçãoAnalista de Recursos Humanos Senior, com reporte direto ao Gerente de Recursos Humanos.A posição disponível é para a cidade de Contagem/MG.Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por atuar como parceiro estratégico de áreas produtivas e administrativas, apoiando gestores na tomada de decisão em temas de pessoas e cultura.ResponsabilidadesAtuar como parceiro(a) estratégico(a) de áreas produtivas e administrativasApoiar gestores na tomada de decisão em temas de pessoas e culturaImplementar e acompanhar programas de desenvolvimento, engajamento e retençãoConduzir processos de atração, seleção e gestão de performanceGarantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internasConduzir mediações e dar suporte em temas de relações trabalhistas e sindicaisReportar indicadores de RH e propor melhorias contínuasQualificaçõesFormação superior completa (Administração, Psicologia, Engenharias ou áreas afins)Experiência prévia como Business Partner em ambiente fabrilInglês avançado (interação com times globais)Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e práticas de RHPerfil hands-on, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e visão de negóciosDiferenciaisPós-graduação ou certificações na áreaVivência em empresas multinacionais do segmento automotivo ou industrialExperiência em negociação sindical e gestão de conflitosFamiliaridade com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) e gestão de KPIsExperiência em SAP SuccessFactorsConhecimento em programas de desenvolvimento de liderança e sucessãoAtuação em projetos de cultura organizacional, diversidade & inclusãoExpectativas da posiçãoAtuar como parceiro estratégico, presente no chão de fábrica, alinhando as práticas de RH com os objetivos de negócios e participando de decisões estratégicasEquilibrar demandas do dia a dia com visão de longo prazo, promovendo mudança de cultura e evolução das práticas de gestão de pessoasGarantir o cumprimento da legislação trabalhista, apoiar negociações e atuar como referência em relações trabalhistasCriar vínculos de confiança, entender os desafios da operação e propor soluções para engajamento, retenção e clima organizacionalContribuir para programas de desenvolvimento, sucessão, diversidade & inclusão e novos projetos de transformação culturalSobre a MarelliNossa visão é capacitar as pessoas a fazerem seu melhor trabalho.A Marelli oferece produtos para os principais fabricantes de automóveis em todo o mundo e atua em diversas áreas de negócios, incluindo Automotive Lighting and Sensing, Thermal Solutions, Electronics, Green Technology Solutions, Interior Experience, Propulsion Solutions, Ride Dynamics, Motorsport e Aftermarket.A Marelli valoriza diversidade e inclusão no local de trabalho, com grupos de recursos para funcionários como Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures e Marelli's Rainbow.Local: Belo Horizonte/Contagem, Minas Gerais, Brasil#J-18808-Ljbffr