Analista De Desenvolvimento Organizacional Pleno

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil Espaçolaser Tempo inteiro

Imagine fazer parte de uma equipe que busca no dia a dia inspirar por meio do exemplo e tem o propósito de proporcionar bem-estar, transformando a vida de colaboradores e clientes.Fundada em 2004, atualmente somos mais de 7 mil corações azuis e temos mais de 800 unidades, presentes no Brasil, Argentina, Colômbia, Paraguai e Chile.Na Espaçolaser, somos apaixonados por pessoas, conquistamos o selo GPTW por quatro anos consecutivos (2020, 2021, 2022 e 2023) como reconhecimento do nosso compromisso em valorizar nossos colaboradores e proporcionar um ambiente cada vez mais diverso, acolhedor e inovador.Além disso, temos projetos de inclusão, diversidade e cuidamos do planeta, oferecendo um tratamento limpo, que gera muito menos resíduos ao meio ambiente.Somos guiados pelos valores: Empresa de nós, Meritocracia, Ética, Donos do negócio e Paixão por pessoas.Em nosso Corporativo contamos com uma equipe de profissionais qualificados, dedicados e comprometidos com o propósito de prestar todo o suporte necessário ao nosso time comercial para que juntos possamos alcançar os melhores resultados, oferecendo aos nossos clientes soluções eficientes e inovadoras, proporcionando uma experiência encantadora.Buscamos talentos que queiram contribuir e fazer parte do nosso propósito de proporcionar bem estar e assim transformar a vida das pessoas.Para ter acesso a outras oportunidades para ser um coração azul, acesse: as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).#somosespaçolaser ??/nRequisitos:Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos:Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de competências.Experiência em metodologias de treinamento e desenvolvimento.Habilidade para gestão de projetos e análise de indicadores.Conhecimento de processos de feedback, coaching e mentoring.Desejáveis:Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.Certificações em áreas como coaching, assessment ou outras relacionadas ao desenvolvimento humano./nO(a) Analista de DHO será responsável por apoiar e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional, visando contribuir para o crescimento da empresa e o aprimoramento do capital humano.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Atividades:Gestão de Treinamentos e Desenvolvimento: Planejar, executar e avaliar programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores, alinhados com as necessidades organizacionais e planos estratégicos.Gestão de Performance e Avaliação de Competências: atuar em processos de avaliação de desempenho e gestão de competências, orientando líderes e colaboradores.Plano de Carreira e Sucessão: Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, visando identificar e desenvolver talentos dentro da empresa.Consultoria Interna: Atuar como consultor(a) interno(a) junto aos gestores, oferecendo suporte estratégico em questões relacionadas a gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e mudanças organizacionais.Gestão de Projetos de DHO: Coordenar e executar projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua dos processos de DHO.



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    Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado...


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    Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno – Espaçolaser Somos Espaçolaser – a maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo. Somos mais de 5 mil corações azuis no Brasil, Argentina, Chile e Colômbia, em franca expansão. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente. Temos paixão pelo que fazemos e entregamos o melhor...


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    Analista de Psicologia / Clima Organizacional Apoio na gestão de clima organizacional e qualidade de vida no trabalho; Desenvolvimento e execução de ações de saúde mental e emocional no ambiente institucional; Elaboração de relatórios técnicos e pareceres psicológicos; Atuação integrada com a equipe de saúde e segurança do trabalho. 30 horas...


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    Requisitos:Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos:Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de competências.Experiência em metodologias de treinamento e desenvolvimento.Habilidade para gestão de projetos e...


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    Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de competências. Experiência em metodologias de treinamento e desenvolvimento. Habilidade para gestão de...


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    Analista Pleno de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) . Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Aqui, você será protagonista na construção de um ambiente saudável, colaborativo e alinhado com os valores do escritório! O escritório do Miguel...


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    Auxiliará no desenvolvimento organizacional da empresa como processos seletivos, treinamentos, pesquisas de clima, análises de perfil comportamental e avaliação de desempenho (9 box); - Auxiliará em outras áreas da empresa com rotinas administrativas; - Acompanhará reuniões com sindicato e fornecedores de serviço. **Cargo**:Analista de...


  • São Paulo, Brasil Biolab Sanus Farmacêutica Tempo inteiro

    Somos uma empresa brasileira, com presença internacional, que traz a inovação em seu DNA! Na Biolab, acreditamos que equipes diversas constroem resultados mais sólidos e transformadores. Valorizamos a inclusão e a diversidade em todas as nossas posições . Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades,...