Analista De Rh Generalista

Há 15 horas


Caxias do Sul, Brasil Crescer Consultoria Rh Tempo inteiro

- Conduzir processos de recrutamento, seleção e admissão de colaboradores.
- Realizar integração, controle de ponto, folha de pagamento e rotinas trabalhistas (férias, 13o, afastamentos).
- Apoiar no desenvolvimento de pessoas: cargos e salários, treinamentos, feedbacks e acompanhamento de período de experiência.
- Gerenciar fornecedores de serviços terceirizados (transporte, restaurante, medicina ocupacional, seguradoras etc.).
- Supervisionar equipe de apoio (recepção e limpeza), com foco em engajamento e desenvolvimento.
- Auxiliar em demandas jurídicas trabalhistas, quando necessário.
- Organizar ações de endomarketing e eventos internos.Cargo: ANALISTA DE RH GENERALISTATipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: Transporte Fretado | 6% Refeitório próprio | R$ 4,70 por diaCartão Assiduidade | R$ 300,00Plano de saúde Círculo | 80% após a experiênciaConvênio com clínica dentária e óticas | R$20,45Requisitos: Ensino superior completo na área de RH;Experiência prática como RH generalista em indústria.Outros requisitos:Carteira nacional de habilitação: BTransporte Fretado | 6%
Refeitório próprio | R$ 4,70 por dia
Cartão Assiduidade | R$ 300,00
Plano de saúde Círculo | 80% após a experiência
Convênio com clínica dentária e óticas | R$20,45



  • Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Lm Scopel Assessoria Administrativa Ltda Tempo inteiro

    Função : Analista de RH Generalista Atividades: Todas as rotinas de recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Gestão e administração de benefícios flexíveis. Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área. Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos). Fechamento e...


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    1 semana atrás


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    2 semanas atrás


    Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Escolaridade**: Curso Superior - Graduação - Completo**PCD**: Não**Contratação**: CLT**Benefícios**: Vale-transporte**Descrição**: Função: Analista de RH Generalista Atividades: Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefíciosflexíveis.Gestão e controle de políticas de RH...

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    2 semanas atrás


    Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil LM Scopel Recursos Humanos Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por ano

    Escolaridade: Curso Superior - Graduação - CompletoPCD: NãoContratação: CLTBenefícios: Vale-transporteDescrição: Função: Analista de RH Generalista Atividades: Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefíciosflexíveis.Gestão e controle de políticas de RH edocumentos da...

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    2 semanas atrás


    Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Lm Scopel Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Escolaridade**: Curso Superior - Graduação - Completo**PCD**: Não**Contratação**: CLT**Benefícios**: Vale-transporte**Descrição**: Função: Analista de RH Generalista Atividades: Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefíciosflexíveis.Gestão e controle de políticas de RH...

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    2 semanas atrás


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    Função:Analista de RH GeneralistaAtividades:Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefícios flexíveis.Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área.Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos).Fechamento e exportação...


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    Função : Analista de RH Generalista Atividades: Todas as rotinas de recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Gestão e administração de benefícios flexíveis. Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área. Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos). Fechamento e...

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    2 semanas atrás


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    Função:Analista de RH GeneralistaAtividades:Todas as rotinas de recrutamento e seleção.Integração de novos colaboradores.Gestão e administração de benefícios flexíveis.Gestão e controle de políticas de RH e documentos da área.Gestão de ponto (execução de solicitações, recusas, orientações, ajustes e cálculos).Fechamento e exportação...