Analista De Rh

Descrição da vagaVENHA FAZER PARTE DO GRUPO VÊNUSO Grupo Vênus é uma empresa brasileira do segmento de cosméticos e perfumes, unidade de negócios da franquia Grupo Boticário, uma das maiores referências em beleza no Brasil.Com sede emRio Verde, Goiás, somos presididos por Lincoln Martins, Sandra Leão, Pedro Bruno Guerra Martins e Paulo Vitor Guerra Martins.Atuamos com orgulho como osegundo maior franqueado do Centro-Oeste de Goiás, construindo uma trajetória sólida ao longo de mais de 40 anos.Fazemos parte dessa história com dedicação e propósito: criar oportunidades para que a beleza transforme vidas e, assim, contribua para transformar o mundo ao nosso redor.O sucesso de qualquer empresa está diretamente ligado à sua reputação.NoGrupo Vênus, contamos com nossos colaboradores, parceiros de negócios e processos para agir, de forma consistente, com integridade e responsabilidade — sempre fazendo o que é certo, da maneira certa.Nosso objetivo é contribuir para a melhoria da vida das pessoas ao nosso redor.Para alcançar esse propósito, temos como alicerce os valoresque praticamos diariamente, em cada operação e em cada atitude.É assim que preservamos nossa reputação e construímos, juntos, um legado de confiança, ética e transformação.MISSÃO DO CARGO:Apoiar as atividades estratégicas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a atração, integração, desenvolvimento e retenção de talentos.Atuará diretamente nos processos de recrutamento e seleção, ações de clima organizacional, treinamentos, programas internos e suporte à comunicação com os colaboradores.Seu papel é fundamental para fortalecer a cultura da empresa, garantir a experiência do colaborador e apoiar os líderes nas práticas de gestão de pessoas.ATIVIDADES E REPONSABILIDADES:Apoiar ativamente o processo de recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio nas dinâmicas e entrevistas;Realizar o envio e acompanhamento da avaliação de experiência conforme cada período;Auxiliar na organização e aplicação de treinamentos internos, registro de presença e controle de feedbacks;Apoiar ações voltadas à melhoria do clima organizacional, campanhas internas e eventos corporativos;Acompanhar e atualizar indicadores da área (turnover, tempo médio de contratação, participação em treinamentos, etc.);Auxiliar na escuta dos colaboradores e repasse de demandas ao RH estratégico e lideranças;Contribuir com projetos de desenvolvimento humano e organizacional;Organizar e manter atualizados os registros e relatórios de RH;Prestar suporte a lideranças em dúvidas e processos relacionados a pessoas, com orientação do time de RH.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Cursando (desejável completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);Experiência prévia em atividades relacionadas a RH;Boa comunicação oral e escrita;Interesse por desenvolvimento humano e projetos de cultura organizacional.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:Pacote Office(Intermediário)Ferramentas de Recrutamento (ex: , LG, Gupy, etc.)Noções de sistemas de gestão de RHIndicadores e relatórios de RHCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:ComunicaçãoOrganização e PlanejamentoEmpatia e Escuta AtivaProatividadeCriatividadeTrabalho em EquipeINFORMAÇÕES ADICIONAIS:Day Off no Aniversário;Presente de Aniversário;Plano de saúde (Unimed);Plano Odontológico;Caju + (Conexa Saúde, Psicologia Viva e Wellhub);Desconto exclusivo em produtos O Boticário;Vale-transporte;Seguro de vida.ETAPAS DO PROCESSOEtapa 1: CadastroEtapa 2: VídeoEtapa 3: Análise de currículosEtapa 4: Entrevista com Gestão de PessoasEtapa 5: Entrevista com o GestorEtapa 6: Banco de TalentosEtapa 7: Contratação